Stage Employer Branding
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Sei appassionato/a di comunicazione, marketing e risorse umane? Ti piacerebbe contribuire a valorizzare il nostro employer brand e supportare le attività di recruiting?
Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage all'interno del team Talent Acquisition, che collaborerà allo sviluppo di iniziative di Employer Branding e Attraction rivolte a candidati, studenti e professionisti.
Cosa farai
- Supporterai la gestione e la creazione di contenuti per i canali social dedicati al recruiting.
- Collaborerai all'organizzazione di career day, eventi universitari e iniziative di employer branding.
- Supporterai la pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro.
- Affiancherai il team nelle attività di attraction e talent sourcing.
- Contribuirai alla creazione di materiali di comunicazione interna ed esterna.
- Supporterai l'analisi di KPI e dati relativi alle attività di recruiting ed employer branding.
- Parteciperai a progetti finalizzati al miglioramento della candidate experience.
Chi cerchiamo
- Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini.
- Conseguimento di un Master in Marketing, Digital Marketing, Employer Branding o Comunicazione d'Impresa.
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del Talent Acquisition.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Familiarità con LinkedIn, Instagram, TikTok e principali strumenti digitali.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Creatività, proattività e orientamento ai risultati.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
L'offerta
- Orario full time.
- Sede di lavoro: Roma, modalità di lavoro ibrida.
- Stage retribuito range 1000€ - 12000€ mese
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane.
- Assicurazione sanitaria e welcome kit.
Chi Siamo:
Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello sviluppo di componenti software. Abbiamo la ferma convinzione che la crescita aziendale sia strettamente legata alla capacità di anticipare i cambiamenti, esplorando strade e idee innovative. La nostra missione va infatti oltre l'offerta di soluzioni immediate e miriamo a creare risorse altamente qualificate per il futuro.