Innovation Project Management Expert

L’innovazione e le tecnologie sono al centro della strategia aziendale di Fincantieri. La strategia di Innovazione si fonda sulla complementarità degli strumenti di R&D tradizionali con approcci di Open Innovation che spaziano dall’identificazione dei trend tecnologici allo scouting mirato, fino alla collaborazione strutturata con l’ecosistema esterno. In questo contesto, la funzione Open Innovation Ecosystems & Hubs presidia e sviluppa le relazioni con i principali attori dell’innovazione, tra cui startup, università e centri di ricerca, cluster e distretti tecnologici, con l’obiettivo di intercettare le migliori soluzioni disponibili sul mercato e valorizzarle all’interno dell’organizzazione. La funzione garantisce il collegamento tra i fabbisogni tecnologici interni e l’offerta di innovazione esterna, facilitando l’incontro tra le Business Unit e i partner più qualificati, abilitando percorsi di sperimentazione, co-sviluppo e adozione tecnologica. A supporto di queste attività, la funzione gestisce inoltre due ‘’Innovation Antennas’’ internazionali, rispettivamente in Silicon Valley e Seoul: presidi fisici negli ecosistemi globali dell’innovazione che consentono di monitorare da vicino i trend emergenti, sviluppare relazioni strategiche e intercettare opportunità ad alto potenziale per il Gruppo. In questo contesto siamo alla ricerca di una risorsa che contribuisca alla gestione e all’accelerazione di una pipeline di progetti pilota e iniziative di co-sviluppo in ambiti tecnologici di rilevanza strategica, e per accelerare l’evoluzione tecnologica e la transizione energetica – ad esempio attraverso combustibili alternativi, nuovi materiali e sistemi di propulsione
- e digitale con un focus su robotica, AI e cybersecurity a livello di Gruppo. La figura ricercata contribuirà alla gestione end-to-end dei progetti di innovazione, garantendo il corretto avanzamento delle iniziative e contribuendo alla trasformazione di soluzioni promettenti in applicazioni scalabili e industrializzabili. Il profilo si inserirà presso la Direzione Innovation, Information Technology & Digital di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede della Direzione Generale di Milano. La figura, all'interno dell'ufficio di Open Innovation Ecosystems & Hubs, si occuperà di: Raccolta e formalizzazione dei requisiti (business e tecnici) Strutturazione del piano di progetto, milestone e KPI Coordinare gli stakeholder interni ed esterni, assicurando allineamento continuo sugli obiettivi e sullo stato avanzamento lavori, sulle performance dei progetti gestendone criticità e azioni correttive; Favorire l’integrazione delle soluzioni sviluppate con i processi e le esigenze aziendali; Contribuire alla valutazione delle opportunità di scaling e industrializzazione dei progetti, supportando la transizione da fase pilota a implementazione su larga scala; Predisporre reportistica e aggiornamenti per il management. Il profilo ricercato sarà caratterizzato da un forte orientamento all’innovazione, capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari, e attitudine alla messa a terra delle iniziative. Laurea Magistrale in ingegneria o discipline STEM Esperienza in Project Management, preferibilmente su progetti tecnologici o di innovazione Approccio strutturato alla gestione progettuale (pianificazione, tracking, risk management) Forte orientamento al risultato e alla scalabilità delle soluzioni Esperienza in contesti di Open Innovation, startup o collaborazione con ecosistemi tecnologici Esposizione a tematiche quali la transizione energetica e digitale (robotica, AI, cybersecurity) Esperienza ideale: Ruoli gestionali in aree R&D/Sviluppo prodotto in contesti industriali società di management consulting ruoli di project management, innovazione o sviluppo tecnologico in ambito corporate Pacchetto di Compensation & Benefit Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 39.000. Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) Mensa Aziendale/Buoni pasto L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.