HR Assistant

L'azienda nostra committente è una Storica Realtà metalmeccanica Italiana, situata nella provincia di Cremona. La sede Cremonese è la principale, in aggiunta alla quale vi sono altre 3 consociate estere.

Competenze richieste

Il candidato ricercato è in possesso delle seguenti caratteristiche e competenze:

- diploma di maturità (ragioneria preferenziale, ma valutiamo anche altri indirizzi);
- gradita laurea in discipline economiche o HR, oppure corso professionalizzante in amministrazione e payroll;
- esperienza di almeno 6 mesi presso aziende produttive, portando a termine in autonomia attività quali: registrazione fatture, contabilità di base, verifiche, comunicazioni, nuovi assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni, gestione delle ferie e rilevazione delle presenze
- gradita esperienza con TeamSystem

La conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus, seppur non sia elemento di esclusione.

Il candidato dovrà dimostrare attitudine alla collaborazione, precisione, puntualità ed affidabilità.

Dettagli

Il candidato/ la candidata selezionato/a verrà inserito nell'affiatato team aziendale, in stretta collaborazione con le risorse umane.

Si occuperà di supportare le attività di gestione del personale, tra cui:
-Inserimento e gestione dei dati anagrafici dei dipendenti
-Gestione dei contratti di lavoro e delle relative scadenze
-Elaborazione delle paghe e dei rimborsi spese
-Amministrazione delle ferie e dei permessi
-Gestione delle pratiche di previdenza e assistenza sanitaria
-Supportare le attività di recruiting e selezione del personale, tra cui:
-Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
-Screening dei curriculum vitae
-Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione
-Predisposizione delle lettere di assunzione
-Collaborare con il responsabile delle risorse umane per lo sviluppo e l'implementazione di progetti HR.
-Gestire le relazioni con gli enti previdenziali e assistenziali.
-Svolgere altre attività amministrative e di supporto.

L'azienda offre inserimento a scopo indeterminato, con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. Opportunità di formazione e di forte crescita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679