Sales Manager Service Fire

Obiettivo generale Con l'obiettivo primario di garantire e supportare l'importante crescita delle vendite di Service definita aziendalmente' al candidato sar affidata la responsabilit dell'organizzazione di vendita Service Fire &, Security' le attivit di forecasting e reporting necessarie al monitoraggio dei principali Sales KPI e propedeutiche alla definizione delle strategie aziendali' nonché lo sviluppo della strategia commerciale' in accordo alle linee guida aziendali.
Il candidato riporter direttamente al Service Director Integrated Solutions.
Responsabilit principali - Supervisionare le attivit dell'organizzazione di Vendita' promuovendo un ambiente nel quale iniziativa personale e creativit trovino sintesi in processi aziendali efficienti e standardizzati - Definire Obiettivi misurabili e raggiungibili per i membri del team' in linea con le aspettative di piano - Garantire che vengano sviluppate relazioni commerciali a lungo termine che consentano di massimizzare l'efficacia del processo di vendita' lungo tutto il ciclo di vita dei prodotti installati - Conoscere e monitorare l'approccio dei competitors' raccogliendo informazioni relative alla politica prezzi' alle soluzioni e alla reputazione degli stessi nell'area di competenza - Assicurare sempre la massima prossimit commerciale ai clienti' interpretandone le esigenze e proponendo al meglio le soluzioni di Service più confacenti - Interfacciarsi con la struttura Sales e Marketing Service Europea' per condivisione progetti e allineamento delle pratiche locali ad un più ampio progetto di Service.
Il profilo che cerchiamo - Diploma di scuola Media Superiore o Laurea (costituir ' titolo preferenziale) - Ottima conoscenza della lingua Inglese' scritta e parlata - Almeno 6 anni di comprovata esperienza di gestione di un organizzazione di vendita di SERVIZI (Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi di Antincendio' Sicurezza' Impianti Speciali e sistemi di regolazione e controllo di Building Automation) - Forte acume commerciale - Doti di leadership e capacit di contribuire fattivamente nell'ambito delle dinamiche di team-work' attitudine all' auto-motivazione - Capacit ' di gestione di situazioni relazionali complesse - Fortemente orientato tanto alla definizione di soluzioni creative' quanto alla disciplina e al rispetto dei processi aziendali - Capace di interagire con il management' gestire situazioni di pressione e lavorare rispettando le scadenze - In possesso di un curriculum di comprovato successo nel raggiungimento degli obiettivi di volumi e marginalit 'assegnati - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Disponibilit a viaggi sul territorio nazionale.
I nostri benefici In Johnson Controls troverete un ambiente aperto a nuove idee ed esperienze appaganti' con la possibilit di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimoler ad ampliare le vostre competenze e a fare carriera.
Chi siamo Johnson Controls è una societ globale diversificata e multi industriale leader del settore' che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi.
I nostri dipendenti creano edifici intelligenti' soluzioni energetiche efficienti' infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle citt e comunit intelligenti.
Il nostro impegno per la sostenibilit torna alle nostre radici nel 1885' con l'invenzione del primo termostato elettrico.
Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder' attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.
Tyco Fire &, Security SpA' una divisione di Johnson Controls in Italia' si impegna per favorire l'innovazione e lo sviluppo di soluzioni di sicurezza e antincendio per rendere il mondo più sicuro e proteggere l'operativit delle aziende' i luoghi in cui le persone vivono e lavorano.
Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato.
L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio.
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).