HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group , prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda di 1200 dipendenti e 10 sedi produttive, operante nella progettazione e produzione di impianti di refrigerazione industriale, ricerchiamo
NEOLAUREATI IN INGEGNERIA MECCANICA L'attività è principalmente di progettazione termomeccanica:
ridimensionamento dei componenti e inserimento distinte base, con la possibilità di un percorso di crescita che prevede il rapporto con i clienti al fine di valutare la fattibilità dei progetti.
Le risorse vengono inserite in un team di 6/7 persone e si interfacciano con i disegnatori e i Project Manager.
Software per la progettazione:
SolidEdge
Requisiti:
Neolaureato in ingegneria meccanica/energetica buona conoscenza di software CAD interesse per la progettazione precisione e propensione all'apprendimento completano il profilo Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato.
Orario di lavoro:
lun - ven 8.15 – 17 con 45 min di pausa + mensa aziendale
Luogo di lavoro:
Vallefoglia (PU)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo