Responsabile Di Area

RESPONSABILE DI AREA - LAZIO DIPARTIMENTO/UFFICIO Dipartimenti di Advocacy & Public Engagement, Ufficio Individui REFERENTE Fundraising Event Manager SEDE DI RIFERIMENTO Firenze TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto di Prestazione Occasionale LOCALITA': LAZIO CANDIDARSI ENTRO: 06/10/2024 INIZIO PREVISTO: 14/10/2024 FINE PREVISTA: 31/12/2024 Chi siamo Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà.
Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà.
Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite.
In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sè stesse e per gli altri.
Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne.
E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà.
Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.
Safeguarding e codici di condotta Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tutt?.
Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontar? condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam.
Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutat? per lavorare con noi.
I valori che ci guidano Tutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali: Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.
Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunità Accountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo.
Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.
Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.
Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.
Descrizione del contesto/progetto A seguito di importanti partnership con varie catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali natalizi e l'attuazione di una campagna di raccolta fondi presso gli stessi punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca un/a Responsabile di Area capace di individuare e selezionare una squadra di circa 10/12 Responsabili di Postazione attraverso azioni di reclutamento e selezione online e offline nei territori assegnati.
Ai fini del progetto "Incarta il presente, regala un futuro", i/le Responsabili selezionati/e avranno il compito di trovare e poi formare i/le Responsabili di Postazione e di monitorare l'andamento del progetto e della raccolta fondi nella propria area di competenza Il ruolo Il/la Responsabile Area dovrà individuare formare e gestire il team di Responsabili di Postazione della sua area di competenza, coordinandosi in modo costante con la sede nazionale.
Principali responsabilità Organizzare una strategia di reclutamento, pianificando le singole azioni di reclutamento attraverso canali online e offline; Promuovere il progetto "Incarta il presente, regala il futuro", e la relativa ricerca di responsabili dei negozi attraverso social media, gruppi e/o associazioni locali e comitati studenteschi universitari; Effettuare i colloqui settimanali con i/le candidate, al fine di coprire circa 10/12 posizioni per Responsabili di Postazione; Organizzare formazioni in presenza per tutti i/le Responsabili di Postazione della propria area; Supervisionare i/le Responsabili di Postazione presso i punti di vendita nella copertura dei turni di ciascun negozio; Supervisionare quotidianamente il conteggio delle donazioni ricevute presso ogni negozio; Predisporre dei report di monitoraggio settimanali sull'andamento dell'attività in tutte le regioni affidate; Gestire i contatti con i direttori dei negozi presenti nella propria area di lavoro.
Partecipare alle riunioni periodiche con il team nazionale nella sede centrale di Firenze.
E' previsto un primo incontri formativo presso la sede di Firenze al quale è necessario partecipare per poter ricevere tutte le informazioni e gli strumenti necessari per svolgere al meglio il proprio ruolo.
Esperienza e conoscenze richieste Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo/volontariato/scoutismo, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi; Ottima conoscenza delle realtà no profit, culturali, sportive del territorio assegnato: Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili, con tempo libero, a cui poter affidare il ruolo di responsabili di negozio? Ottima capacità di coordinamento e gestione di gruppi di persone e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione dell'imprevisto;?? Principali competenze richieste Capacità di lavorare per obiettivi, pianificando le attività e identificando le priorità;? Conoscenza del pacchetto Office e di gestione di social media; Ottime capacità di relazione, negoziazione e di public speaking;? Concreta capacità di attivazione e risoluzione di problemi ed imprevisti;? Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro.
È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.
Come candidarsi Inviare la propria candidatura entro il 06/10/2024 allegando - CV - lettera di motivazione in cui si evidenzia come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato Processo di selezione I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto.
I/le candidat? selezionat? potranno essere chiamat? a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.
Le prove di selezione (colloqui individuali ed eventuali prove scritte) si svolgeranno tramite incontri virtuali o presso la sede di Firenze; gli eventuali costi di trasporto per partecipare alle prove di selezione saranno a carico dei/lle candidat?.
Nota: Si procederà, alla verifica delle referenze nella fase finale della selezione.
Potranno esserci altri eventuali controlli specifici come casellari giudiziari nel caso in cui il ruolo ricoperto preveda il contatto con minori, e eventuali controlli finanziari anti-terrorismo.
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