Lavori attuali relativi a Responsable D'Equipe - Monterotondo - Tn Italy


  • Monterotondo, Lazio, Italia Dom Rh A tempo pieno

    Poste à pourvoir en CDIRecherche d'un Spécialiste en Plasturgie (H/F) en CDI pour notre client, un acteur spécialisé du recrutement en CDI, CDD, implanté aux environs de Marne La Vallée.MissionsEn tant que Spécialiste en Plasturgie, vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de produits de haute qualité.Vous êtes responsable de régler,...

  • Outilleur Mouliste

    4 settimane fa


    Monterotondo, Italia Dom Rh A tempo pieno

    DOM-RH Marne la Vallée, acteur spécialisé du recrutement en Intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bailly Romainvilliers dans le domaine de l'industrie plastique un OUTILLEUR MOULISTE H/F en INTERIM Poste en INTERIM évolutif vers un CDI En tant que Outilleur(se) Mouliste, vous serez responsable de la conception, du nettoyage...

Responsable D'Equipe

2 mesi fa


Monterotondo, Italia Tn Italy A tempo pieno

col-wideJob Description:

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains , viennoiseries , traiteur et pâtisseries surgelés.
Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.

Pour notre site agroalimentaireDELIFRANCE situé à Romans-sur-Isère (26), nous recherchons en CDI un/une :

RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H)

L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Elle est composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5*8.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Atelier, et vous aurez pour missions principales :
Coordonner les activités de la ligne en fonction du planning de production.
Intervenir comme support aux opérateurs de la ligne, concernant les lancements de fabrication et les réglages
Respecter les modes opératoires et les spécifications de réglage
Assurer la surveillance technique de l'équipement
Assurer une surveillance qualitative et quantitative des produits et détecter les non conformités
S'assurer du respect des règles environnementales, règles de qualité, d'hygiène, de propreté et de sécurité
Rendre compte au responsable d'atelier des évènements du poste, relaie les informations (production, qualité, information direction…)
Travailler en collaboration avec le service maintenance, QHSE et logistique
Est responsable du respect de l'authenticité des matières premières et produits finis
Être le garant du respect des procédures et les règles de qualité, d'hygiène et de Sécurité.
Animer et organiser le travail de son équipe
Manager l'équipe en toute équité et justesse, reconnaitre les réussites, et l'engagement, motiver et fédérer l'équipe
Évaluer les performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels annuels d'évaluation

Vous avez une formation Bac+2 en filière industrielle avec expérience similaire de 5 ans minimumouvous avez une formation BAC+5 en école d'ingénieur avec une 1ère expérience comparable de 2-3 ans.

Vous avez une sensibilité technique et avez déjà travaillé dans un contexte très automatisé. Connaissances en agroalimentaires souhaitées. Vous êtes un/une manager de terrain, doté(e) d'un bon relationnel, de leadership, vous avez des capacités d'adaptation et un potentiel évolutif.

Vous travaillez sur un rythme de travail en 5X8.

La connaissance de l'industrie seraient un plus.
La sécurité et la qualité sont vos maîtres mots

#IND/DELIFRANCE
Délifrance s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion de toutes les diversités au sein de l'entreprise.