Solution Manager

Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, ricerca per ampliamento del proprio settore commerciale di Solution Management. Il/la candidato/a ideale è una persona fortemente motivata al raggiungimento degli obiettivi, ha spiccate doti di problem solving e negoziazione.
Il candidato selezionato sarà incaricato di lavorare in sinergia con il team di vendita per identificare e proporre soluzioni che incontrino le esigenze dei clienti, offrendo supporto nella creazione di proposte e dimostrazioni tecniche. Avrà il compito di rilevare opportunità di upselling e cross-selling, oltre a sviluppare e rafforzare le relazioni con i clienti per cercare pro-attivamente nuove opportunità di vendita. Sarà responsabile della presentazione delle soluzioni ai clienti, c oordinando della realizzazione della documentazione di contratto relativamente agli aspetti tecnici . Questa posizione richiede un'ottima capacità di collaborazione, un forte orientamento al servizio clienti e un approccio proattivo verso le vendite.
Orario flessibile
Bonus annuale
Welfare
Solide competenze su argomenti di IT Buona capacità relazionale e orientamento al Cliente Predisposizione al lavoro di team Sensibilità commerciale e orientamento al risultato Spiccata capacità di analisi e problem solving Entusiasmo e curiosità nel tenersi aggiornato sull'evoluzione delle tecnologie ICT Capacità di sviluppare una modalità di lavoro collaborativa con il team, i consulenti , i project manager ed il reparto R&D per agevolare metodologie , tecniche , strumenti e soluzioni di consulenza taylor made Ottime capacità di comunicazione/presentazione Orientamento agli obiettivi e al lavoro di squadra Capacità di lavorare a stretto contatto e in modo collaborativo con diversi membri del team e cross-team Capacità di apportare un contributo tecnico rilevante al ciclo di vendita e alla progettazione di soluzioni adeguate ai requirement del cliente nel rispetto della concreta realizzabilità delle richieste e degli standard aziendali Capacità di organizzare efficacemente il lavoro in modo indipendente , ma in piena sinergia con le altre funzioni aziendali coinvolte #J-18808-Ljbffr