Impiegata/O Marketing Junior

Lavoropiù, filiale di Novellara, per importante azienda cliente ricerca: IMPIEGATA/O MARKETING JUNIOR La risorsa ideale posseder i seguenti requisiti: - Laurea in discipline Economiche con specializzazione in Marketing e/o Digital Marketing, - Esperienza di almeno due anni in Digital e/o brand marketing - Ottima conoscenza della lingua inglese, - Ottima capacit di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel e PowerPoint), - Capacit di analisi e di elaborazione dati.
La risorsa selezionata sar inserita nell'ufficio marketing di una azienda operante in ambito metalmeccanico, facente parte di una realt multinazionale.
Qui sar inserita ed operar in un contesto collettivo e insieme ai colleghi di maggiore esperienza, nelle seguenti mansioni: - Campagne Digital: elaborazione ed analisi andamento e risultati - Analisi e monitoraggio dei principali canali digital, - Supporto nella gestione di progetti digital ed eventi, - Supporto alla gestione e manutenzione del listino prodotti, - Documentazione di prodotto, - Supporto alla creazione del nuovo sito web, - Supporto alla gestione di fiere di settore.
Previsto iniziale contratto di somministrazione.
Luogo di lavoro: Brescello (RE) Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
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del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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