Responsabile Della Formazione E Sviluppo

**RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE** **Ruolo**: Responsabile della formazione e dello sviluppo **Sede di lavoro:Roma,** **Presentazione di Telefono Azzurro** Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con le sue attività incoraggia costantemente le loro potenzialità di sviluppo e li protegge da violenze e...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE Ruolo: Responsabile della formazione e dello sviluppo Tipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidato Durata: da definire in base all'esperienza del candidato Sede di lavoro:Roma, Presentazione di Telefono Azzurro Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza.Con le...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE Ruolo: Responsabile della formazione e dello sviluppo Tipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidato Durata: da definire in base all'esperienza del candidato Sede di lavoro: Roma Presentazione di Telefono Azzurro: Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE Ruolo: Responsabile della formazione e dello sviluppoTipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidatoDurata: da definire in base all'esperienza del candidatoSede di lavoro: RomaPresentazione di Telefono Azzurro: Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con le...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE Ruolo: Responsabile della formazione e dello sviluppoTipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidatoDurata: da definire in base all'esperienza del candidatoSede di lavoro: RomaPresentazione di Telefono Azzurro Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con le sue...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE Ruolo : Responsabile della formazione e dello sviluppo Tipo di contratto : da definire in base all'esperienza del candidato Durata: da definire in base all'esperienza del candidato Sede di lavoro: Roma Presentazione di Telefono Azzurro Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONERuolo: Responsabile della formazione e dello sviluppoTipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidatoDurata: da definire in base all'esperienza del candidatoSede di lavoro: RomaPresentazione di Telefono AzzurroTelefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza.Con le sue...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONERuolo: Responsabile della formazione e dello sviluppoTipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidatoDurata: da definire in base all'esperienza del candidatoSede di lavoro: RomaPresentazione di Telefono Azzurro: Telefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con le sue...

RESPONSABILE DELLA FORMAZIONERuolo: Responsabile della formazione e dello sviluppoTipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidatoDurata: da definire in base all'esperienza del candidatoSede di lavoro: RomaPresentazione di Telefono AzzurroTelefono Azzurro promuove il pieno rispetto dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza. Con le sue...

L'AZIENDAImportante gruppo industriale, con sede direzionale in provincia di MODENA, tra i leader a livello internazionale nel proprio settore.IL RUOLORiferendo alla Direzione Risorse Umane, la figura seguirà tutte le attività volte allo sviluppo professionale, alla motivazione dei dipendenti e all'acquisizione e retention dei talenti.Collaborerà quindi...

Opportunità professionaleRuolo di responsabilitàAziendaGruppo industriale italiano, di rilievo internazionale.OffertaSviluppare e implementare strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione.Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti per vari ruoli.Gestire l'intero...

Opportunità professionale Ruolo di responsabilitàAzienda Gruppo industriale italiano, di rilievo internazionale.Offerta Sviluppare e implementare strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione. Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti per vari ruoli. Gestire...

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Randstad Italia, divisione Key Client Center, per Esselunga, importante cliente operante nel settore della GDO, con diversi supermercati e superstore distribuiti in Italia settentrionale e centrale, ricerca un Allievo Responsabile Bar.Descrizione del LavoroL'Allievo responsabile verrà inserito in un percorso di formazione e crescita dove strutturerà le...

Unisciti a noi!Cerchiamo un Sales Specialist - Area Formazione per la sede di Modena Sei un professionista appassionato di risorse umane e formazione, con un forte spirito commerciale? e-work SpA, HR Company, ti offre l'opportunità di far parte di un team dinamico e in crescita come  Sales Specialist - Area Formazione Cosa farai:Individuerai e...

Unisciti a noi!Cerchiamo un Sales Specialist - Area Formazione per la sede di Modena   Sei un professionista appassionato di risorse umane e formazione, con un forte spirito commerciale?  e-work SpA , HR Company, ti offre l'opportunità di far parte di un team dinamico e in crescita come  Sales Specialist - Area Formazione   Cosa farai: Individuerai e...

La risorsa, rispondendo alla responsabile, si occuperà di talent acquisition, formazione e sviluppo del personale. **In particolare, svolgerà le seguenti attività**: - Gestione del processo di onboarding; - Gestione dei rapporti con fornitori esterni di servizi inerenti alle risorse umane; - Promozione del brand dell'azienda attraverso diversi canali:...

Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione di Personale, è alla ricerca di un RESPONSABILE AMMINISTRATIVO, per una realtà cliente specializzata nel settore della formazione professionale. La società, articolata in diverse aree aziendali, lavora sia per progetti, sia in attività continuative e si avvale di finanziamenti pubblici. La persona ideale...

Azienda di primaria importanza, con sede direzionale in provincia di MODENA. **IL RUOLO**: Nell’ambito del potenziamento della funzione HR, la figura ricercata affiancherà la Responsabile della Formazione Interna in tutte le attività relative: analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione della formazione obbligatoria e non, organizzazione e gestione...