Rammendatrici
2 giorni fa
Quality Biella Divisione Valsesia con sede a Borgosesia (VC) cerca RAMMENDATRICI con e senza esperienza e/o addetta al controllo tessuti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Turno diurno
Domande di preselezione:
- quando sei nata/o?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
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Rammendatrici
2 mesi fa
Montà, Italia Adecco Italia A tempo pienoAdecco Borgosesia ricerca per importante azienda tessile del territorio una rammendatrice.La risorsa si occuper del controllo qualit del semilavorato e del prodotto finito su tribunale e su tavoli intervenendo attraverso operazioni di pinzatura e rammendo dove necessario.E' richiesta pregressa esperienza nella mansione.Completano il profilo: - Doti...
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Adecco Italia | Rammendatrici
1 giorno fa
Montà, Italia Adecco Italia A tempo pienoAdecco Borgosesia ricerca per importante azienda tessile del territorio una rammendatrice.La risorsa si occuperà del controllo qualità del semilavorato e del prodotto finito su tribunale e su tavoli intervenendo attraverso operazioni di pinzatura e rammendo dove necessario.E' richiesta pregressa esperienza nella mansione.Completano il profilo:- Doti...
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Addetta/O Al Rammendo Maglieria
3 settimane fa
Montà, Italia Buscojobs A tempo pienoAdecco Italia S.p.A ricerca Addetta / o al rammendo maglieriaINDUSTRIA TESSILECittà: Montelupo Fiorentino (Firenze)Esperienza lavorativa: Rammendatore / Rammendatrice - 36 mesiIstruzione: Diploma / AccademiaPatenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003,...
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Addetta/O Al Rammendo Maglieria
2 settimane fa
Montà, Italia Buscojobs A tempo pienoSii tra i primi a mandare la candidatura.Descrizione del lavoroAdecco Italia S.p.A ricerca Addetta / o al rammendo maglieriaCittà: Montelupo Fiorentino (Firenze)Esperienza lavorativa: Rammendatore / Rammendatrice - 36 mesiIstruzione: Diploma / AccademiaMezzi di trasporto: AutoI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 /...