Addetto/A Alla Scarnitrice

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: LeathergoodsLa specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, con un team di recruiter dedicate ai profili Leather, cerca un/una
ADDETTO/A ALLA SCARNITURA La risorsa sarà inserita all'interno del reparto preparazione di un'azienda leader nel settore della moda e del calzaturiero, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di calzature per uno dei maggiori brand di alta moda.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- scarnire in autonomia ed utilizzare la macchina spaccapelle,
- impostare le macchine in completa autonomia (cambiare mole, lame e piedini).

Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, capaci di svolgere le mansioni in autonomia sul prodotto calzature Completano il profilo:
- Passione per il settore, precisione e attenzione ai dettagli;
- Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie figure operative;
- Orientamento al risultato.

Tipologia contrattuale : inserimento commisurato all esperienza del candidato
Zona di lavoro : Montevarchi (AR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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