Medico Di Reparto

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.PROFILO RICERCATO:Medico Di RepartoSEDE DI LAVORO:RESIDENZA ANNI AZZURRI SANT'ANNA sita a VILLADOSE(RO)La struttura, di 120 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo o disabilità.
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei (per un minimo di 30 giorni) in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo (per un minimo di 30 giorni).Di seguito link struttura: style="text-align:justify;"> REQUISITI:- Laurea in Medicina e Chirurgia- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici- Assicurazione professionale in vigore- Rispetto degli ECM- Gradita esperienza pregressa nella mansione.- Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di reparto:- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.
Sono richieste le seguenti competenze:- Buon autocontrollo;- Capacità decisionali e senso di responsabilità;- Capacità comunicative e di ascolto;- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;- Propensione all'aggiornamento continuo.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Stipula di contratto libero professionale con style="text-align:justify;">- Monte orario di 20 ORE SETTIMANALI (sabato compreso) - Retribuzione commisurata in base alla seniority;- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: style="text-align:justify;"> Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer
REQUISITI:- Laurea in Medicina e Chirurgia- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici- Assicurazione professionale in vigore- Rispetto degli ECM- In possesso di Partita Iva- Gradita esperienza pregressa nella mansione.- Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di reparto:- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi.- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali (sicurezza, norme anticovid)- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionaleCOMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.- Buon autocontrollo- Capacità decisionali e senso di responsabilità- Capacità comunicative e di ascolto- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali- Propensione all'aggiornamento continuoTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Stipula di contratto libero professionale con style="text-align:justify;">- Monte orario da concordare con il/la candidato/a- Retribuzione commisurata in base alla seniority- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer