Community Coordinator

1 mese fa


Piacenza, Italia Horeca Job A tempo pieno

Siamo HorecaJob, piacere di conoscerti

Ci presentiamo, come è giusto che sia.

HorecaJob è più di una bacheca di annunci: è un progetto per cambiare le regole di chi cerca e offre lavoro nell'ospitalità. Caratterizzato da un approccio "disruptive" (come lo sono tutte le startup), rendiamo facile e veloce il processo di selezione dei candidati ma anche delle offerte di lavoro. Questo ci rende un punto di riferimento per tutti i membri della nostra community, che accompagniamo verso le opportunità più affini alle proprie caratteristiche e aspettative.

L'opportunità Per lo sviluppo di questo progetto ambizioso siamo alla ricerca di 1 Community Coordinator che ci aiuti a curare e gestire i nostri utenti attraverso attività di mailing, messaggistica, contenuti multimediali, oltre che presenziare sui nostri canali social per rispondere a domande o richieste di assistenza.

Ti ritrovi in questo profilo?

Sei appassionato di social media management/content marketing. Stai studiando o hai appena finito un percorso formativo presso un ITS, Università, Academy, Master. Sai usare i principali tool digitali (Meta, Cupcut, CRM, etc). Vuoi sperimentare e metterti alla prova prima di scegliere il lavoro dei tuoi sogni. Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offriamo:

Contratto in Stage (curriculare o extra curriculare) finalizzato all'assunzione. Formazione e affiancamento per le attività da svolgere. Modalità di lavoro ibrida. Letto tutto? Ottimo, allora candidati (o tagga/segnala a chi può interessare) che non vediamo l'ora di iniziare questa avventura

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr



  • Piacenza, Italia Horecajob A tempo pieno

    Siamo HorecaJob, piacere di conoscerti!Ci presentiamo, come è giusto che sia.HorecaJob è più di una bacheca di annunci: è un progetto per cambiare le regole di chi cerca e offre lavoro nell'ospitalità. Caratterizzato da un approccio "disruptive" (come lo sono tutte le startup), rendiamo facile e veloce il processo di selezione dei candidati ma anche...