Fisioterapista

col-wideJob Description:

Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000157 del 09/11/2022) è specializzata nella selezione del personale
Importante Gruppo Sanitario con oltre 170 struttureLeader nel panorama italiano. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
PROFILO RICERCATO
Fisioterapista

SEDEDI LAVORO:
-62018 Porto Potenza Picena MC
L'Istituto, dispone di 410 posti letto ed è specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite e delle mielolesioni, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e pneumologica. L'ospedale dispone di una unità di assistenza alle gravi insufficienze respiratorie. Per quest'ultima, l'ospedale dispone di una unità di riabilitazione di gravi insufficienze respiratorie. E' inoltre specializzato nell'assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità.
REQUISITI
- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
Il Fisioterapista:
- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
- previene e cura le difficoltà motorie;
- sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;
- pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;
- propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;
- pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;
- propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;
- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;
- compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;
- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);
- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;
- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;
- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- conoscenza della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica

CONTESTO ORGANIZZATIVO
All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.
Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- assunzione a tempo determinato con possibilità di proroga;
- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni;
- CCNL applicato Case cura priv.pers.non med.Aiop-Aris, livello F;
- retribuzione lorda base mensile di euro 1.552,00;
- tredicesima;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
- possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA).

TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale