Junior Fem Analyst

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. 
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per potenziamento della nostra Divisione Aerospace siamo alla ricerca di un/una JUNIOR FEM ANALYST
La risorsa individuata, inserita all'interno del team tecnico del cliente, sarà coinvolta in attività di analisi strutturale su componenti di motori aeronautici, operando a stretto contatto con il team di progettazione meccanica. Compiti e responsabilità: Creazione e sviluppo di accurati modelli FEM per l'analisi strutturale dei componenti motore Esecuzione di simulazioni FEM utilizzando software dedicati, in particolare Patran e Nastran Analisi dei risultati ottenuti Collaborazione con il team di progettazione e con altri dipartimenti per integrare le analisi FEM nel processo di sviluppo dei prodotti Le caratteristiche della persona che stiamo cercando: Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Ingegneria Meccanica Conoscenza di CATIA V5, ANSYS, NASTRAN e PATRAN Tesi, progetti universitari o minima esperienza in ambito FEM Attenzione ai dettagli e precisione Capacità di lavorare in team e di partecipare a progetti complessi Conoscenza della lingua inglese Sede: Pomigliano D'Arco, Napoli
Modalità di lavoro: ibrida 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
  Cosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.  Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il?proprio Manager, a partire dall'identificazione di un?learning?path?e obiettivi?annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale