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Fiege Logistics Italia S.r.l. Nogarole Rocca Italia Produzione/ Operations
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Informativa resa ai sensi degli art. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679 a candidati La presente informativa viene resa a coloro che spontaneamente, o in seguito ad una ricerca di personale da parte di FIEGE LOGISTICS ITALIA SRL (la "Società"), inviano o mettono a disposizione della Società il loro curriculum vitae e le ulteriori informazioni relative alla propria esperienza professionale, ai sensi degli artt. 13-14 del Regolamento UE 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali ("GDPR").
Natura dei dati trattati e finalità: i dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l'interessato o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell'Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall'art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l'ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell'instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all'eventuale appartenenza dell'Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche preassuntive
Obbligo o facoltà di conferire i dati:  il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio della collaborazione e, quindi, all'eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare. Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi dell'art. 9 comma 1 c) del Decreto Legislativo 101 / 2018, in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati sensibili trasmessi con le stesse modalità dall'Interessato, per i quali il consenso è escluso anche a norma dell'art. 9 comma 2 lett. b Reg. 2016/679.
Comunicazione e diffusione: I dati raccolti non saranno divulgati. I dati potranno essere comunicati a terzi individuati e nominati ex art. 29 del Reg. 2016/679 se necessario per le finalità indicate (esempio società di selezione e assessment); inoltre i dati possono essere comunicati ad altre società del Gruppo Fiege per la partecipazione a selezioni.
Tempi di conservazione: I dati saranno conservati dal Titolare sino e non oltre tre anni dalla loro raccolta salvo l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.
Trasferimento dati in paesi fuori dall'Unione Europea: solo ove necessario i Dati Personali potranno essere trasferiti all'estero in paesi extra-europei il cui livello di protezione dei dati è stato ritenuto adeguato dalla commissione Europea ai sensi dell'art. 45 del GDPR oppure previa sottoscrizione delle clausole contrattuali standard (Standard Contractual Clauses) adottate / approvate dalla Commissione Europea ai sensi dell'art. 46, 2 lett. C) e d) oppure previa adozione delle altre garanzie di cui agli art. 46 e 47 del GDPR.
I Vostri diritti: nella Vostra qualità di interessato, avete i diritti di cui all'art. 15 GDPR e precisamente i diritti di: i. ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che Ti riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ii. ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'art. 3, comma 1, GDPR; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; iii. ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; iv. opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che Vi riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che Vi riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di sistemi automatizzati di chiamata senza l'intervento di un operatore mediante email e/o mediante modalità di marketing tradizionali mediante telefono e/o posta cartacea. Ove applicabili, avrete altresì i diritti di cui agli artt. 16-21 GDPR (Diritto di rettifica, diritto all'oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all'Autorità Garante. In qualsiasi momento potrete ottenere conferma dell'esistenza o meno di dati personali che Vi riguardano e la comunicazione di tali dati e delle finalità su cui si basa il trattamento. Inoltre, potrete ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l'aggiornamento, la rettificazione o, qualora sussista un Vostro interesse in merito, l'integrazione dei dati. Potrete opporvi, per motivi legittimi, al trattamento stesso. Vi chiediamo cortesemente di segnalare tempestivamente all'Ufficio di riferimento della società ogni eventuale variazione dei Vostri dati personali in modo da poter ottemperare alla normativa vigente, che richiede che i dati raccolti siano esatti e, quindi, aggiornati.
Titolare del trattamento: titolare del trattamento è FIEGE LOGISTICS ITALIA SRL con sede in via Juan Manuel Fangio 11 – 20020 Lainate.
Il Responsabile del Trattamento, cui è possibile rivolgersi per esercitare i diritti e/o per eventuali chiarimenti in materia di tutela dati personali è raggiungibile all'indirizzo: ******
Aggiornata al 19.07.2019.
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
In relazione alla candidatura presentata, ai sensi dell'articolo 3.3, "Impiego di persone prossime", del Codice di Comportamento dei dipendenti applicato dalla società Fiege E-commerce Logistics s.r.l. (di seguito anche "Fiege" o la "Società"), sotto la propria responsabilità,

· di non trovarsi nella condizione, anche potenziale, di conflitto di interessi con le attività e il ruolo oggetto della candidatura e in particolare che:

- né parenti prossimi né altre persone [al medesimo/alla medesima] prossime abbiano attualmente in corso rapporti di lavoro con la Società;
- né parenti o altre persone [al medesimo/alla medesima] prossime abbiano attualmente in corso rapporti di lavoro presso clienti, fornitori, concorrenti o partner del Gruppo Fiege;

· di essere parente di un lavoratore Fiege, ma di ritenere che tale rapporto NON sia in conflitto con la candidatura in oggetto e che in fase di primo colloquio sarà dichiarato il nominativo

· di astenersi da qualsiasi possibile interazione commerciale diretta con parenti o altre persone prossime che prestino la propria attività presso clienti o fornitori del Gruppo Fiege

· di astenersi dal prendere decisioni in situazioni di conflitto, anche potenziale, con interessi personali ovvero dei propri parenti o altre persone [al medesimo/alla medesima] prossime;

· di impegnarsi a comunicare immediatamente all'ufficio di segnalazione o al comitato direttivo l'esistenza di un conflitto di interessi, qualora emergesse nel corso dell'incarico;

· di astenersi dal trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con la Società e di impegnarsi a comunicare immediatamente agli uffici preposti l'eventuale insorgenza nel corso del rapporto di lavoro di un conflitto di interessi con l'attività principale [dal medesimo/dalla medesima] svolta.
Dichiaro potenziale conflitto di interessi e di impegnarsi a comunicare immediatamente all'ufficio di segnalazione o al comitato direttivo l'esistenza di un conflitto di interessi, qualora emergesse nel corso dell'incarico
#J-18808-Ljbffr