Tirocinio Hr- Risorse Umane

4 settimane fa


Cento, Italia Adecco Italia A tempo pieno

Sei interessata/o ad entrare nel mondo HR? Adecco Italia SpA Filiale di Cento ricerca per importante azienda del territorioTirocinio HR- Risorse UmaneResponsabilità:- Supporto nella gestione dei contratti a termine;- Supporto nella gestione dei colloqui con i candidati/e;- Supporto nella gestione del personale a livello di analisi (dati anagrafici, registri dei corsi di formazione, etc);- Supporto in tematiche amministrative (retribuzioni, welfare etc.); - Supporto nella gestione dei processi HR;- Supporto nell'organizzazione di iniziative e programmi HR.Requisiti richiesti:Formazione:- essere in possesso di laurea con background economico, giuridico o umanistico;- buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Competenze trasversali:- team working;- buone capacità di comunicazione;- proattività e curiosità.Capacità analitiche- problem solving.Essere in possesso di un master in HR è carattere preferenziale.Dettagli di lavoroLuogo di lavoro: Cento (FE)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì su orario giornalieroInserimentoSi offre tirocinio dalla durata di 6 mesi, con prospettiva di trasformazione a tempo determinato e successivo inserimento finale a tempo indeterminato.Retribuzione prevista: 900 euro circa+mensa aziendale interna.

Data inizio prevista: 08/09/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cento (Ferrara)

Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Buono
Patenti: B
Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



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