Avvolgitore Elettrico

HiRevo Mechanics Local Emilia, è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà sita in Castelnovo di Sotto specializzata nella produzione e progettazione di motori elettrici, ricerchiamo:

ADDETTI REPARTO AVVOLGITURA Le risorse verranno inserite all'interno dell'area produttiva, nello specifico nel reparto di avvolgimento motori elettrici.
La risorsa si occuperà principalmente di avvolgimenti motori elettrici.
Requisiti:

Gradita esperienza nella lavorazione filo di rame e costruzione avvolgimenti di motori elettrici;
Esperienza nel montaggio di componenti elettrici Conoscenza schemi elettrici Buone capacità di lavoro in team;
Buona manualità;
Precisione e affidabilità. Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, orario gironaliero
Luogo di Lavoro:
Castelnovo di Sotto (RE).
Contratto:
Somministrazione CCNL METALMECCANICA – PMI CONFAPI.
Retribuzione commisurata all'esperienza dei candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo