Avvocato Contrattualista

Avvocato Contrattualista - Affari Legali (Legal Affairs & Counsel) Helios Energia S.p.A. - azienda in forte crescita nei settori dell'efficientamento energetico e delle Energie Rinnovabili - sta ricercando un/a candidato/a per la mansione di Avvocato Contrattualista - Affari Legali (Legal Affairs & Counsel) da integrare al nostro team in aggiunta all'organico attuale.
Responsabilità: La risorsa, riportando direttamente al CEO, si occuperà delle seguenti attività/responsabilità: Fornire supporto e consulenza legale su tutte le problematiche contrattuali aziendali, gestendo contratti commerciali, accordi di collaborazione, NDA (Non-Disclosure Agreement) e partnership strategiche a livello nazionale e internazionale.
Redazione, revisione e negoziazione di contratti complessi (es.
forniture, distribuzione, licenze, joint venture) assicurando la tutela degli interessi aziendali e il rispetto delle normative.
Consulenza e pareristica in materia di diritto civile, commerciale, societario e del lavoro, inclusa l'interpretazione delle leggi e l'aggiornamento su nuove normative.
Gestione dei rapporti con legali esterni e autorità competenti per contenziosi, arbitrati e controversie legali, assicurando una strategia difensiva efficace e riducendo al minimo i rischi legali.
Supporto nella realizzazione di operazioni di M&A (Mergers & Acquisitions), incluse valutazioni legali e attività di due diligence per identificare eventuali rischi e garantire la conformità normativa delle transazioni.
Monitoraggio dell'evoluzione normativa e regolamentare in ambito nazionale e internazionale, per garantire il rispetto delle normative vigenti e l'adozione di policy interne.
Interfaccia e supporto su questioni di proprietà intellettuale, gestione dei marchi e brevetti, nonché sulla conformità della Normativa Privacy (GDPR).
Elaborazione di soluzioni giuridiche innovative per ottimizzare i processi aziendali, prevenire contenziosi e garantire un supporto legale proattivo.
Supporto nella definizione e revisione delle procedure aziendali per l'adeguamento delle pratiche aziendali a standard di conformità (es.
compliance, anticorruzione, MOGC D.Lgs.
231-2001).
Coordinamento e formazione del personale su aspetti giuridici rilevanti, garantendo che le policy aziendali siano comprese e rispettate.
Analisi e gestione del rischio legale legato a nuovi prodotti e servizi o espansioni aziendali in nuovi mercati.
Supervisione della compliance per tutte le transazioni aziendali, monitorando procedure interne ed esterne e assicurando l'aderenza alle normative in termini di AML (Anti-Money Laundering).
Supporto alla Direzione nel processo decisionale strategico, fornendo pareri legali approfonditi e analisi di fattibilità.
Competenze: Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense e almeno 5 anni di esperienza in ambito legale aziendale o in studi legali strutturati.
Conoscenza approfondita di diritto civile, commerciale, societario e della contrattualistica, con focus su gestione di contratti nazionali e internazionali.
Esperienza consolidata nella gestione di contenziosi e supporto legale per operazioni di finanza ordinaria e straordinaria, con particolare attenzione ai dettagli tecnici e normativi.
Ottime capacità di redazione e revisione di contratti complessi, documenti legali e pareri, con particolare attenzione alla precisione terminologica e alla conformità giuridica.
Competenze in materia di compliance e normativa GDPR, con esperienza nell'implementazione di policy aziendali e piani di prevenzione dei rischi legali.
Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni, per garantire il corretto svolgimento delle trattative e una comunicazione efficace.
Inglese fluente (scritto e parlato) per la gestione di contratti internazionali, inclusa la revisione di documenti giuridici redatti in inglese.
Spiccate doti analitiche, precisione e orientamento al dettaglio, unite a una mentalità strategica e orientata alla soluzione dei problemi.
Capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi, mantenendo un alto livello di professionalità e riservatezza.
Conoscenza di strumenti di gestione legale (es.
software di contract management) e capacità di sfruttare le nuove tecnologie per ottimizzare la gestione documentale sarà considerato un plus.
Capacità di leadership e gestione di team legali, con esperienza nella supervisione di progetti e coordinamento di risorse interne ed esterne.
Attitudine all'apprendimento continuo e alla formazione su nuove aree giuridiche rilevanti per l'azienda.
Si Offre: Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza e bonus legati alle performance.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e strutturato, con coinvolgimento diretto in progetti aziendali complessi.
Formazione continua e aggiornamento su normative e best practices in ambito legale, con possibilità di partecipare a seminari e workshop.
Accesso a progetti complessi e collaborazioni con team legali internazionali, per contribuire allo sviluppo delle strategie aziendali.
Possibilità di lavorare in un contesto giovane e stimolante, con visibilità e interazione diretta con il top management.
Questo annuncio è rivolto a candidati di ogni genere (D.Lgs.
n. 198/2006) ed è aperto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, inclusi i diversamente abili (Legge 68/99).
I candidati interessati possono candidarsi cliccando il tasto "Candidati ora" presente nell'annuncio o inviare il proprio curriculum vitae (comprensivo dell'Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali ai sensi dell'art.
13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR)) e, se ritenuto utile, una lettera di presentazione a questo indirizzo: ****** #J-18808-Ljbffr