Technical Manager

Per strutturata azienda metalmeccanica curiamo la selezione di un TECHNICAL MANAGER . Esperienze richieste: pluriennale esperienza nel coordinamento di team di lavoro maturata presso aziende del settore della lavorazione meccaniche con particolare riguardo al settore automotive. Responsabilità funzionali: Ufficio tecnico di progettazione e relativo team. Ufficio progettazione e realizzazione attrezzature. Reparto utensileria e relativo team. Obiettivi della posizione, responsabilità: Organizzare e gestire il team del reparto tecnico nei compiti quotidiani (definizione layout, spostamento macchinari, prototipazioni, sviluppo prodotti, assistenza tecnica produzione, ecc.), nello sviluppo di progetti e del personale in modo efficiente ed efficace, in sicurezza e qualità. Supervisionare il lavoro del team nell'analisi dei nuovi prodotti e nella preparazione dei relativi cicli/fasi di realizzazione. Coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in termini di sviluppo tecnologico, di processo e di prodotto, garantendo l'innovazione costante e assicurando l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti. Definire e presentare analisi (tecnica, visiva, prestazioni, Pay Back, ecc.) alla Direzione per macchinari/risorse/attrezzature necessarie e/o sostituzione delle attuali per lo svolgimento del ruolo e del lavoro oltre che per lo sviluppo tecnologico dell'azienda. Coordinare la predisposizione dei Gantt dei lavori per industrializzazione relativamente a nuovi prodotti/progetti/investimenti assegnando un Project Manager del team ad ognuno di essi. Supervisionare e coordinare le attività del reparto attrezzeria. Indirizzare e coordinare le diverse attività del dipartimento tecnico quali: innovazione e R&D, studi di fattibilità e proposte clienti, ingegnerizzazione dei processi, realizzazione di campionature e prototipi, project management e introduzione APQP, sviluppo dell'ingegneria e impianti ed attrezzature di produzione. Verificare che il personale sotto la sua responsabilità adotti tutte le misure di sicurezza e di prevenzione previste. Gestire, organizzare e mantenere in efficienza il magazzino utensili ed il loro riordino ottimizzando costi e tempi. Interfacciarsi con ufficio Acquisti per gestire lavorazioni esterne di particolari per la scelta e gestione dell'attività. Rispettare il budget assegnato per acquisto di materiale di consumo (utensili, attrezzature, se impianti, ecc.). Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità. Mansioni richieste: Supportare l'ufficio commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti, nella creazione costi per la redazione dell'offerta commerciale. Sovrintendere al processo di industrializzazione del prodotto fornendo fattivo supporto nella fase di campionatura e passaggio a serie dei prodotti. Sovrintendere alle attività dei propri collaboratori e allo sviluppo della relativa documentazione (Industrializzazione, Dossier Prodotto, etc.). Supportare la produzione e il proprio team su aspetti tecnici/produttivi. Validare le attrezzature, sistemi di fissaggio, etc. Collaborare con il Responsabile Produzione e i con i suoi Team Leader per l'ottimizzazione, la correzione di processi di realizzazione del prodotto. Interfacciarsi con gli altri enti (es. produzione, qualità, commerciale, acquisti, ecc.) per lavori da svolgere su attrezzature e campionature. Seguire le procedure e i processi aziendali che vengono man mano definiti dalla Direzione Generale (es. ISO 9001, ISO IATF, ISO 14001, ecc.). Seguire indicazioni e priorità impartite e/o modificate dalla Direzione Generale. Seguire gli obiettivi di budget (costo ed efficienza) definiti dalla Direzione Generale. Effettuare analisi e problem solving per rischi e problemi legati alla sicurezza, rispetto qualità e rispetto consegne. Competenze tecniche: Conoscenza dei programmi di disegno 2D e 3D. Conoscenza programmazione macchine CNC (tornitura, foratura, fresatura, dentatura, ecc.). Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e dei trattamenti termici tipici dell'acciaio. Conoscenza delle attrezzature, utensili, etc. utilizzati nel processo di produzione. Conoscenza dei materiali con particolari riguardo ad acciaio e ghisa. Capacità di stesura, revisione, ottimizzazione cicli di lavoro. Competenze trasversali: Precisione. Orientamento all'obiettivo. Capacità organizzative. Rispetto di termini e scadenze. Capacità relazionale a tutti i livelli aziendali nonché con soggetti esterni (clienti/fornitori). Capacità di gestione team. Orientamento al problem solving. Capacità di gestione dei conflitti. Doti di mediazione. Doti comunicative. Altre competenze: Buona conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta. Ottima conoscenza Pacchetto Office. Disponibilità a brevi trasferte estere. J-18808-Ljbffr