Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.Chi cerchiamo?C++ Developer (2 anni di esperienza) Dove e come?Roma, modalità di lavoro ibrida Hai queste competenze?• Esperienza nello sviluppo software C++ (OO, costruttore copia, interfacce, principali design pattern applicati,multithreading, mutex, algoritmi di calcolo e valutazione complessità,…) • Conoscenza della comunicazione tra reti e architetture informatiche (upd, tcp, http e REST) • Conoscenza di Linux e dei tool di debugging del flusso dati tra componenti • Conoscenza della programmazione concorrente Linux • Esperienza in QT Nice to have: • Design Pattern e basi di UML (Singleton,Builder, Strategy,Factory,Facade,Decorator, …) • Basi di CD/CI • Basi di containerizzazione / orchestrazione Cosa offriamo?- R.A.L.commisurata alla seniority - BUONI PASTO (anche in modalità full remote) - ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.