Validatore Stampi

La Divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per azienda leader del settore plastico un VALIDATORE STAMPI. L'operatore, interfacciandosi tra ufficio tecnico e produzione, si occuperà di garantire il corretto svolgimento delle attività di industrializzazione relativo ai nuovi stampi.
La risorsa ricercata conosce i processi di stampaggio a iniezione e soffiaggio occupandosi di:

- Fornire informazioni tecniche utili alla stesura del capitolato stampi
- All'arrivo accerta la funzionalità e integrità dello stampo
- Collaborare con il dipartimento Qualità a tutte le attività di omologazione, dando nota e supporto per lo sviluppo e l'ottimizzazione dello stampo
- Definire le informazioni tecniche per la modifica dello stampo
- Collaudo stampi
- Compilare tutti i documenti previsti relativi al processo di collaudo
- Supportare la produzione con l'avviamento di nuovi stampi e la realizzazione della pre serie
Requisiti:

- Diploma tecnico preferibilmente meccanico/meccatronico
- Conoscenza dei processi e delle tecnologie presenti in azienda (IM, IBM)
- Conoscenza del processo e delle macchine di stampa
- Costruzione e funzionalità stampi
- Conoscenza del disegno tecnico
- Predisposizione di lavoro in team
- Buona capacità di comunicazione
- Disponibilità al lavoro giornata lunedì-venerdì 08:
00/17:
00
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con azienda e RAL commisurata all'esperienza del singolo candidato.
Luogo di lavoro:
Bottanuco (BG)
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Tecnico meccanico ed elettrico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo