Senior Plc Engineer

Ruolo: Senior PLC Engineer - INDUSTRY Luogo: Fiorano Modenese, Emilia - Romagna Di cosa ti occuperai: Progettare, sviluppare e collaudare software applicativi per impianti automatizzati e macchinari industriali.
Risolvere i problemi dell'automazione, sviluppando nuovi software o intervenendo con modifiche e azioni di miglioramento sui programmi esistenti.
Studiare in via preliminare i requisiti di programma necessari a seconda della funzione a cui il macchinario è dedicato; Configurazione delle interfacce di controllo.
Installare il programma sul macchinario e collaudare e avviare impianti automatizzati.
Test per verificare che i programmi funzionino correttamente.
Progettare schemi elettrici di bordo macchina; Redazione di documenti tecnici e manuali con istruzioni d'uso e manutenzione; Formazione per tecnici, operatori e altri collaboratori sul funzionamento dei PLC; Assistenza tecnica.
Requisiti: Diploma e/o Laurea in Ingegneria dell'Automazione e/o affini; Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo; Conoscenza professionale di Siemens Tia Portal; Conoscenza di Rockwell e/o Schneider e/o OMRON considerata un plus; Conoscenza della lingua inglese considerata un plus; Ottime doti comunicative e di problem solving.
I prossimi step: Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt.
1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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