Lavori attuali relativi a Construction Manager_Como - BOLOGNA - Buscojobs
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Construction Manager_Como
4 settimane fa
BOLOGNA, Italia Buscojobs A tempo pienoDescrizione del ruolo: Il Construction Manager sarà presente full-time in cantiere e sarà responsabile della gestione operativa, della sicurezza e della supervisione delle attività.Sarà il preposto alla sicurezza (necessario il possesso dell'attestato di preposto) e dovrà verificare l'accesso dei fornitori al cantiere e la corretta applicazione delle...
Construction Manager_Como
4 settimane fa
Descrizione del ruolo: Il Construction Manager sarà presente full-time in cantiere e sarà responsabile della gestione operativa, della sicurezza e della supervisione delle attività.
Sarà il preposto alla sicurezza (necessario il possesso dell'attestato di preposto) e dovrà verificare l'accesso dei fornitori al cantiere e la corretta applicazione delle misure di sicurezza (DPI).
Collaborerà strettamente con il Project Manager e dovrà monitorare gli approvvigionamenti e i ritardi nei lavori e materiali.
Responsabilità principali del / della Construction Manager: Supervisione delle attività di cantiere Verifica della sicurezza (compreso l'uso dei DPI) Monitoraggio degli approvvigionamenti e dei tempi di lavoro Collaborazione con il PM per la gestione delle varianti progettuali Gestione della documentazione e smaltimento dei rifiuti Verifica e gestione degli stati di avanzamento lavori (SAL) Requisiti del / della Construction Manager: Almeno 3 anni di esperienza come Construction Manager / Site Manager Attestato di preposto obbligatorio Esperienza nella gestione economica e operativa dei cantieri Esperienza nella negoziazione con fornitori e subappaltatori Capacità di supervisione tecnica e operativa Disponibilità al trasferimento su diversi cantieri (anche in altre regioni) Conoscenza di MS Project e dei principali programmi di CAD Luogo di Lavoro: Milano Si offre contratto di collaborazione, P.
IVA o Co. Co. Co. Full Time da Lunedì a Venerdì più 4 ore il sabato.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion.
Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77.
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