Internal Audit

Talent Solutions è la societ del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale. Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale italiana. Ricerchiamo un profilo di Internal Audit Categoria Protetta (L. 68/99 invalido civile). La risorsa inserita all'interno della direzione Internal Audit si occuper di: gestione delle segnalazioni pervenute agli organi di gestione delle singole Societ del Gruppo garantendone il corretto presidio e la riservatezza, esecuzione delle attivit di istruttoria sulle segnalazioni ricevute, garantendo la tutela del segnalante e del segnalato dalla ricezione della segnalazione alla chiusura dell'istruttoria e successiva archiviazione, Supporto al Responsabile negli adempimenti normativi per la gestione delle segnalazioni da Whistleblowing e nella predisposizione della reportistica verso ciascuna Societ del Gruppo, in merito alle segnalazioni pervenute all'Ethics Office del Gruppo, garantendo l'opportuna informativa agli Stakeholder. Supporto al Responsabile nelle attivit di coordinamento e di gestione amministrativa degli organi di gestione delle segnalazioni delle Societ del Gruppo assicurando l'organizzazione delle riunioni, la verbalizzazione della discussione, la tenuta dei relativi verbali e la gestione della documentazione tecnica. Supporto al Responsabile nelle attivit di Segreteria Tecnica dell'Organismo di Vigilanza della Societ assicurando l'organizzazione delle riunioni, la verbalizzazione della discussione, la tenuta dei relativi libri verbali, la gestione della documentazione tecnica e il reporting periodico. gestione dei flussi informativi verso l'Organismo di Vigilanza della Societ e, ove richiesto, verso gli Organismi di Vigilanza delle altre societ controllate e nell'elaborazione di report periodici strutturati. Svolgimento delle attivit di audit (a piano o extra-piano), delle attivit di verifica a valle di segnalazioni e predisposizione dei relativi report. REQUISITI Laurea Magistrale in discipline Economico/Giuridiche o Ingegneria Gestionale. Certificazioni in ambito (es: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE) costituiscono un plus, Esperienza maturata di almeno 1 anno nel ruolo, Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Power Point, Excel, Access), Conoscenza delle metodologie di Auditing e analisi di processo, Esperienza nella mappatura/estrazione di dati all'interno di database aziendali, Capacit comunicative e relazionali, Capacit di gestire attivit di reporting. Sede di lavoro: Roma La ricerca è rivolta solo a persone iscritte alle liste di categorie protette (L. 68/99 invalido civile). "Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000" vetrinabakeca