Coordinatore Magazzino Materie Prime

La specializzazione Leathergoods di GI GROUP SPA, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili del settore pelletteria, cerca, per importante azienda una/unCoordinatore Magazzino Materie PrimeRiportando al Supply Chain Manager, lavorerà a stretto contatto con le funzioni Acquisti, Avanzamento Produzione, Industrializzazione e Produzione per garantire i servizi dell'area logistica e assicurare il raggiungimento degli standard di qualità.Organizzare e gestire i flussi logistici; analizzare lo scostamento dai KPI e implementare le azioni necessarie per garantire l'efficienza delle operazioni di distribuzione.Scouting, negoziazione e gestione dei fornitori; analisi e monitoraggio delle performance dei fornitori.Supervisionare la tracciabilità dei flussi, garantendo l'accuratezza dei dati per le attività di estrapolazione, analisi e reporting.Gestire iniziative di miglioramento continuo per aumentare l'efficienza dell'area logistica.Supportare l'area acquisti e collaborare con le funzioni di produzione e supply chain per implementare il nuovo approccio alla logistica integrata.Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni in aziende strutturate con produzione interna in settori similari (pelletteria, calzaturiero).Buona conoscenza del sistema SAP.Capacità di implementare nuove procedure o ottimizzare i flussi logistici.Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese.Contratto a tempo indeterminato livello commisurato all'esperienza.Orario di Lavoro: full time.Luogo di lavoro: Provincia di Teramo.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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