Hr Bp

Per importante azienda di trasporti siamo alla ricerca di un HR BUSINESS PARTNER.La risorsa dovrà occuparsi di:- Supportare le Linee di Business nella realizzazione del processo di performance management.- Assicurare il supporto per la realizzazione del processo di selezione del personale in collaborazione con la funzione di selezione e le Linee di Business.- Assicurare l'implementazione delle attività di sviluppo del personale.- Mantenere una comunicazione costante con le Linee di Business e il personale gestito raccogliendo eventuali feedback e suggerimenti, e monitorando il clima aziendale.- Supportare i Responsabili delle Linee di Business nel rispetto degli indicatori gestionali di budget (headcount, straordinario, ferie, ecc).- Contribuire all'applicazione e al rispetto delle norme contenute nel contratto collettivo nazionale di riferimento, anche attraverso la gestione del processo disciplinare.- Garantire la gestione delle relazioni sindacali con le Rappresentanze Sindacali Aziendali, nonché fornire supporto nelle trattative e negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali a livello nazionale.Requisiti:- Esperienza di 3-5 anni maturata in posizione analoga all'interno di realtà complesse e strutturate.- Laurea magistrale in indirizzo economico-giuridico; il possesso di un Diploma post-Laurea in ambito HR costituirà titolo preferenziale.- Buona padronanza scritta e parlata della lingua inglese (almeno livello B1).- Buona capacità di comunicazione, negoziazione, analisi e pianificazione.Sede di lavoro: FiumicinoRAL: 35-45 K