Siamo alla ricerca di un

Strategist & Content Creator

da inserire nel nostro team di comunicazione.
La persona che stiamo selezionando sarà responsabile della creazione di contenuti di qualità per la nostra agenzia e per i nostri clienti e, soprattutto, della definizione di strategie digitali di posizionamento del brand.
Il ruolo richiede competenze avanzate di copywriting, gestione dei canali social, e un approccio strategico per sviluppare piani editoriali e strategie di branding su misura.

Responsabilità principali:

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Sviluppo e implementazione di strategie di posizionamento del brand

:Analizzare il mercato e i competitor per definire una strategia di posizionamento chiara e distintiva.
Creare e guidare strategie che aumentino la visibilità del brand e generino una connessione significativa con il pubblico di riferimento.

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Copywriting

:Produzione di contenuti scritti efficaci e coinvolgenti per diversi canali, tra cui siti web, blog, social media, newsletter e materiale pubblicitario, assicurando un tono di voce coerente e allineato agli obiettivi del brand.

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Gestione e strategia dei canali social

:Pianificazione e gestione dei canali social dell'agenzia e dei clienti, con una presenza costante e una comunicazione rilevante per il target di riferimento.
Creazione e supervisione dei piani editoriali mensili, con focus su contenuti che raggiungano obiettivi specifici (engagement, lead generation, brand awareness).

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Piani editoriali

:Sviluppo e gestione di piani editoriali strategici, curando la scelta dei contenuti, dei temi e del calendario per massimizzare l'efficacia e il coinvolgimento degli utenti.

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Analisi e ottimizzazione delle performance

:Monitoraggio costante dei risultati attraverso strumenti di analytics (Google Analytics, Facebook Insights, ecc.)
per valutare l'efficacia dei contenuti e delle strategie.
Produzione di report periodici per identificare le aree di miglioramento e ottimizzare la strategia sulla base dei dati.

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Collaborazione con il team creativo

:Lavoro a stretto contatto con il team creativo e con altri reparti per assicurare che la strategia e i contenuti siano coerenti e in linea con le linee guida del brand e del progetto.

Requisiti:

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Esperienza pregressa

:Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo strategico e di content creation, preferibilmente in agenzie di comunicazione.

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Competenze avanzate di copywriting

:Eccellente padronanza della lingua italiana, con capacità di scrivere testi chiari, persuasivi e orientati al target.

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Competenza strategica

:Solida comprensione delle dinamiche di posizionamento del brand e delle migliori pratiche per costruire e consolidare un'identità distintiva all'interno di un mercato competitivo.

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Competenze social e digital

:Esperienza nella gestione di canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn) e nella creazione di strategie digitali che coinvolgano SEO, SEM e social media marketing.

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Buona esperienza con campagne sponsorizzate

:Capacità comprovata nella gestione e ottimizzazione di campagne sponsorizzate su piattaforme social (Facebook Ads, LinkedIn Ads) per massimizzare il ritorno sull'investimento e raggiungere gli obiettivi strategici.

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Capacità analitiche

:Esperienza con strumenti di analisi (Google Analytics, Facebook Insights) per misurare e interpretare i dati al fine di migliorare continuamente le strategie e i risultati.

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Organizzazione e proattività

:Capacità di gestire progetti in autonomia rispettando le scadenze e con un approccio proattivo.

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Creatività e orientamento all'innovazione

:Interesse per le nuove tendenze digitali, con una mentalità sperimentale e orientata all'innovazione.

Plus:

- Familiarità con tool di gestione e programmazione dei contenuti (es.
Hootsuite, Buffer).

- Conoscenza di strumenti di grafica e design (Photoshop, Canva) per supportare la creazione divisual semplici.

Cosa offriamo:

- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

- Collaborazione con un team creativo e strategico in un'agenzia in forte crescita.

- Opportunità di lavorare su progetti sfidanti e con clienti di settori diversificati.

- Programma di crescita

- Inserimento a tempo indeterminato

Sede lavorativa:

Ponte San Nicolò - Padova.Costituisce un elemento preferenziale la vicinanza alla sede di lavoro.