Hr Director, Emea Infrastructure Solutions Group
4 mesi fa
Description and Requirements We are looking for an experienced HR leader supporting our Infrastructure Solutions Group (ISG) in EMEA. Reporting directly to the EMEA Executive HR Director you are a change agent for the business, working across all aspects of the function's remit and owning the implementation and success of HR initiatives for ISG in EMEA. You will also be a culture custodian to exemplify Lenovo's culture and ways of working.
At this level, we regard you as a source of expertise in the HR arena and count on you for designing and executing HR strategies and providing operational HR excellence. To be successful in the role, you will need to have worked in a complex matrixed environment, have a proficient level of business acumen and partner effectively with senior business leaders. You will directly partner with and support the EMEA ISG Vice President and be part of the leadership team.
What will You do - Job Responsibilities:
* Work closely with senior managers at EMEA and country level to support their organizational and talent needs to achieve their business objectives.
* Build trusted relationships with senior stakeholders and leaders across the overall organization both within the ISG organization and outside.
* Enable business strategies through effective partnerships with the leaders
* Address HR challenges head-on and implement plans to execute the HR priorities for the business.
* Drive change and support Lenovo's organizational & cultural transformation together with your business leader
* Coach managers to effectively deal with employee relations matters, inspire, develop, and lead one direct report
* Demonstrate pragmatism and strike mutual solutions with the business leaders
* Demonstrate and leverage the experience, skills, and knowledge of the HR industry to make an impact in key areas such as change management, organizational design, employee engagement and talent analytics.
* Support the managers to implement their people plans for recruitment, training, succession, restructuring, and mitigate risk of potential legal actions
* Partner collaboratively with all HR functions across 38+ countries through the local HR teams, for which a high level of cultural awareness is required
What should You have - Knowledge and Skills:
* Proven 8+ years of experience as a Senior HR Manager (experience in sales organization is an advantage)
*Ability to efficiently navigate a complex matrixed environment and to communicate business strategy effectively at different levels of the organization
* Good understanding of the many different responsibilities of the function business partnership, change agent, employee relations, Learning & development, rewards, compensation & benefits).
* Ability to coach mid-career and senior managers in complex business and employee-related challenges.
* Experience in Change Management, focused on shifts to culture, leadership, and organizational requirements
* Good leadership, people management skills, and strong problem-solving skills
What we will offer you?
* An open and stimulating environment within one of the most forward-thinking IT companies
* Flat structures and fast decision-making processes
* A modern and flexible way of working to combine personal and professional life
* An international team with a high focus on diversity
We are looking forward to discussing the position with you
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Segrate, Italia Avature A tempo pieno* United Kingdom - Hampshire - Farnborough * Netherlands - North Holland - Amsterdam Why Work at Lenovo We are Lenovo.We do what we say.We own what we do.We WOW our customers.Lenovo is a US$62 billion revenue global technology powerhouse, ranked #217 in the Fortune Global 500, employing 77,000 people around the world, and serving millions of customers every...
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Emea Benefits Specialist
6 mesi fa
Segrate, Italia Bio-Rad Laboratories A tempo pienoOverview: **A Snapshot of Your Day** The EMEA Benefits Specialist & HR Admin provides guidance to employees regarding plan enrollment, ongoing communication, program features/changes, and works directly with employees to understand and resolve coverage, payments, and claims issues. Resolves issues with the help and collaboration of service providers as well...
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Hr Business Partner
4 settimane fa
Segrate, Italia Lenovo A tempo pienoWe are Lenovo.We do what we say.We own what we do.We WOW our customers.Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets.Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC...
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Emea Benefits Specialist
6 mesi fa
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Emea Benefits Specialist
3 settimane fa
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Network Infrastructure Specialist
3 settimane fa
Segrate, Lombardia, Italia Ntt Data A tempo pieno**About NTT DATA**We are a global innovator of business and technology services, serving 75% of the Fortune Global 100. Our diverse experts in over 50 countries provide digital transformation solutions for long-term success.Our ServicesBusiness and technology consultingData and artificial intelligenceIndustry solutionsApplication development, implementation,...
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Hr Generalist
2 mesi fa
Segrate, Italia Gi Group A tempo pienoHr Generalist HiRevo Office Brianza è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management .Siamo un
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Hr Generalist
2 mesi fa
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Hr Generalist
3 settimane fa
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Hr Generalist
2 mesi fa
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Hr Generalist
2 settimane fa
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4 settimane fa
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4 settimane fa
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Hr Generalist
21 ore fa
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Hr Generalist
2 mesi fa
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Gi Group | Cuoco/Aiuto Cuoco Anche Senza Esperienza
3 settimane fa
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4 settimane fa
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4 settimane fa
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4 settimane fa
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