Hr Officer- Italia

4 mesi fa

BOLOGNA, Italia Acodev A tempo pieno

Titolo di studio Laurea in discipline economico-amministrative/gestione del personale Studi post-laurea in gestione delle risorse umane verranno considerati un plus Esperienza professionale Esperienza di 2 anni in ruoli simili Esperienza in NGO ed enti del non - profit sarà considerata un valore aggiunto Buona padronanza del pacchetto Office Conoscenza dell'amministrazione del personale verrà considerata un plus Ottima conoscenza della lingua italiana Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta Requisiti personali Comunicazione efficace Capacità di gestire diversi dossier in contemporanea Capacità di pianificazione e organizzazione Ottime capacità interpersonali Spiccato interesse e motivazione per il settore Non Profit INTERSOS è un'organizzazione umanitaria senza fini di lucro, che opera a favore delle popolazioni in pericolo, vittime di calamità naturali e di conflitti armati.
INTERSOS basa la sua azione sui valori della solidarietà, della giustizia, della dignità della persona, dell'uguaglianza dei diritti e delle opportunità per tutti i popoli, del rispetto delle diversità, della convivenza, dell'attenzione ai più deboli e indifesi.
Termini di riferimento Posizione: HR Officer Codice: SR-01-8391 Paese: Italia  Città: Roma, con possibili viaggi sul territorio italiano Data d'inizio:04/09/2023 Supervisione di: HoM In Italia, INTERSOS garantisce assistenza alle fasce di popolazione più marginalizzata, attraverso interventi sociosanitari, protezione delle persone vulnerabili, tutela dell'infanzia e istruzione.
Minori stranieri non accompagnati (MSNA), giovani adulti non più titolari della protezione umanitaria, sopravvissute e sopravvissuti alla tratta di esseri umani e alla violenza di genere sono il target delle nostre attività.
Attualmente la missione ha progetti attivi a Torino, Roma, Bologna, Foggia e Sicilia.
Obiettivo della posizione L'HR Officer lavorerà all'interno della missione Italia.
È responsabile dell'implementazione delle politiche e delle procedure delle Risorse Umane e della corretta gestione amministrativa dei collaboratori secondo le procedure di INTERSOS, al fine di garantire la conformità legale alle leggi locali.
Responsabilità e compiti Politiche, procedure e relazioni sulle risorse umane Guida e supporto ai manager e al personale sulle politiche e le procedure riguardanti la risorse umane e monitorare l'applicazione dei regolamenti in linea con le policy INTERSOS e diritto del lavoro italiano; Garantire il processo di onboarding per il personale (documenti, induction, creazione email e assegnazione assets, ecc.)
Coordinarsi con HR Admin in HQ per garantire che tutte le tipologie di contratti siano conformi alle politiche INTERSOS, alle leggi nazionali e ai requisiti dei donatori.
Gestione del personale Garantire l'implementazione di processi standard di risorse umane e fornire supporto ai line manager e all'SMT sulla gestione del personale.
Guida e supporto ai manager sulle politiche e le procedure delle risorse umane monitorando l'attuazione delle norme in linea con il diritto del lavoro e le politiche standard INTERSOS.
In caso di misure disciplinari, coordinamento con il Direttore delle Risorse Umane in HQ e applicazione di eventuali step; Supporto ai line manager nel processo di performance management (IRP) e garantire che tutti i collaboratori ricevano una valutazione regolare; In concomitanza dei rinnovi contrattuali di fine anno/una volta l'anno si occupa di fare debriefing con lo staff di missione.
Monitorare e promuovere iniziative Duty of Care per i collaboratori e per il loro benessere.
Sostenere la creazione e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.
Garantire che tutto il personale sia adeguatamente informato e/o inserito nei sistemi appositi Assistere i manager per la pianificazione del piano recuperi annuali e garantire un monitoraggio regolare dei residui Tenere traccia dei corsi di formazione organizzati a livello di missione, in coordinamento con PDC al quartier generale.
Supporto al capo della missione (HoM) nella revisione della struttura della missione (aggiornamento organigramma) Gestione dei volontari Assicurare che i volontari siano gestiti secondo i principi e i valori di INTERSOS e conformemente alla legge italiana E' responsabile della gestione amministrativa dei volontari (contratti, assicurazioni, documentazione e formazione obbligatorie).
Processo di reclutamento Si ha la responsabilità di condurre un processo di reclutamento equo e trasparente Promuovere e pubblicizzare le opportunità di lavoro attraverso il canale di reclutamento più adatto.
Lavorare a stretto contatto il Coordinatore Medico per ampliare i canali di reclutamento e per trovare fonti alternative, in particolare nel reclutamento del personale sanitario (es.
università).
Collabora con l'hiring manager per prendere decisioni sul miglior candidato alla fine dei processi di selezione Si occupa del controllo delle referenze e dei background check per i candidati individuati Amministrazione del personale Condividere l'offerta economica con i candidati selezionati e il personale (in caso di rinnovo) coordinandosi HR HQ, si assicura che l'offerta economica sia in linea con le norme INTERSOS e la griglia salariale della missione.
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e di processo inerenti alla Gestione Amministrativa del personale Ricezione, verifica e archiviazione delle ricevute e delle notule per i contratti autonomi, ai fini anche dell'elaborazione delle CU annuali; Inserire i dati e i documenti dei collaboratori nel e si assicura che siano sempre aggiornati e archiviati correttamente per facilitare la gestione dei processi HR.
Si assicura che tutte le informazioni amministrative siano disposizione del personale Quando necessario, partecipa e supporta durante i processi di audit in coordinamento con Finance, HoM e HQ.
Monitorare che la gestione delle risorse umane sia in linea con PSEA, politiche CP, conflitto di Interessi e regolamento interno.
In coordinamento con HR Admin HQ, supporta l'organizzazione e la pianificazione di visite mediche e corsi sulla sicurezza sul lavoro obbligatori secondo la normativa nazional I candidati interessati sono invitati a presentare la loro candidatura attraverso il seguente link :  Si noti che il nostro sistema di candidatura è composto da 3 semplici step
I candidati devono registrarsi alla nostra piattaforma includendo il loro nome, email, password, cittadinanza e indirizzo Skype.
Poi, accedere e candidarsi inviando il proprio CV e lettera motivazionale in formato PDF .
Solamente i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.
#J-18808-Ljbffr

  • Hr Officer- Italia

    3 mesi fa

    BOLOGNA, Italia Acodev Asbl A tempo pieno

    Titolo di studio Laurea in discipline economico-amministrative/gestione del personale Studi post-laurea in gestione delle risorse umane verranno considerati un plus Esperienza professionale Esperienza di 2 anni in ruoli simili Esperienza in NGO ed enti del non - profit sarà considerata un valore aggiunto Buona padronanza del pacchetto Office Conoscenza...

  • HR Officer

    3 settimane fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Acodev Asbl A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un HR Officer per la nostra missione in Italia. Il candidato ideale sarà responsabile dell'implementazione delle politiche e delle procedure delle Risorse Umane e della corretta gestione amministrativa dei collaboratori secondo le procedure di INTERSOS.Responsabilità e CompitiGuida e supporto ai manager e al...

  • Collaboratore HR Ambito Legale

    4 giorni fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    Samsic HR Italia ha bisogno di un professionista di eccellenza per supportare la sua squadra HR. L'obiettivo delCollaboratore HR Ambito Legale è di fornire consulenza e assistenza legale alle filiali per garantire la conformità alle normative e alle leggi vigenti. Le responsabilità principali includono:Ricerca e analisi delle normative e delle...

  • Acquirente Ufficio Italia

    2 mesi fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Samsic HR Italia S.p.A A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Acquirente Ufficio Italia presso la nostra azienda, Samsic HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna.La posizione richiede la gestione degli approvvigionamenti, delle offerte, delle spedizioni e del post-vendita, nonché il contatto con fornitori e...

  • Acquirente Ufficio Italia

    2 mesi fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Samsic HR Italia S.p.A A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Acquirente Ufficio Italia presso la nostra azienda, Samsic HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna.La posizione richiede la gestione degli approvvigionamenti, delle offerte, delle spedizioni e del post-vendita, nonché il contatto con fornitori e...

  • Hr Ambito Legale

    3 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliaricerca per nota cooperativa del territorio, operante nel settore dei servizi di igiene ambientale e nettezza urbana;HR AMBITO LEGALE Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le...

  • Responsabile Amministrativo Legale Samsic HR

    3 settimane fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    Samsic HR Italia è una società che opera nel settore dei servizi di igiene ambientale e nettezza urbana. La nostra filiale di Reggio Emilia è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Responsabile Amministrativo Legale. La politica di pari opportunità è una delle nostre priorità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone...

  • Chief People Officer

    2 settimane fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Praxi A tempo pieno

    Main ResponsibilitiesWe are seeking a seasoned professional to lead our HR function and drive business growth through talent acquisition and development.Main Responsibilities:Establish a strong HR foundation to support business objectives.Develop a compelling employer value proposition to attract top talent.Partner with the CEO and shareholders to create a...

  • Chief People Officer

    2 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Praxi A tempo pieno

    Main Responsibilities Establish a strong HR team and impeccable HR foundations to meet the needs of the business through a period of growth;Develop the employee proposition of the organisation in order to become an employer of choice in Bologna and a talent attractor globally;Partner with CEO and shareholders to create an engaged, performing culture;Identify...

  • HR Legal Specialist

    2 mesi fa

    Bologna, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per propria azienda cliente, operante nel settore dei servizi di igiene ambientale e nettezza urbana; **HR LEGAL SPECIALIST** **Profilo ricercato** La figura si occuperà principalmente di; - Supporto nella gestione del contenzioso e precontenzioso nella materia del diritto del lavoro e diritto sindacale; -...

  • Strategic HR Leader

    4 giorni fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Praxi A tempo pieno

    Main Responsibilities     Establish a robust HR infrastructure to meet business needs; Develop a compelling employee proposition to make Praxi an employer of choice; Partner with the CEO and shareholders to create an engaged, high-performing culture; Identify strategic capabilities to support growth and drive hiring of high-calibre individuals; Support...

  • Addetto/A Alle Pulizie Full Time

    1 mese fa

    BOLOGNA, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Modena,ricerca per impresa multiservizi cliente:ADDETTO/A ALLE PULIZIELa risorsa si occuperà, insieme alla squadra di colleghi, di svolgere attività di pulizia presso le aziende clienti.Gli spostamenti verranno effettuati tramite furgone aziendale.Altre informazioni:Si offre iniziale contratto a tempo determinato.Orario di...

  • Acquirente Ufficio Italia

    2 mesi fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Samsic HR Italia S.p.A A tempo pieno

    Descrizione del LavoroSiamo alla ricerca di un professionista esperto nel ruolo di Acquirente Ufficio Italia per una nostra azienda cliente del settore moda.Compiti e ResponsabilitàGestione degli approvvigionamenti e delle offerte;Coordinamento delle spedizioni e del post-vendita;Contatto con fornitori e clienti;Inserimento ordini e...

  • Tirocinio HR

    4 settimane fa

    Bologna, Italia Randstad Italia spa A tempo pieno

    Mansione Randstad Italia S.p.A. - specialty Office di Bologna - ricerca, per importante azienda nel territorio di Sala Bolognese (BO), un Tirocinante Hr Se vuoi intraprendere un percorso formativo sul mondo HR a 360, questa offerta di lavoro fa per te! Contratto: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di €600 e buoni pasto da 8€ Orario di lavoro: Dal...

  • Hr Specialist Junior

    4 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Adecco Italia Spa A tempo pieno

    Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO): HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr...

  • Hr Specialist Junior

    5 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Adecco Italia Spa A tempo pieno

    Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO): HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr...

  • Hr Director

    4 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Culture Digitali Srl A tempo pieno

    HR Director - Bologna, Italia - Culture Digitali SrlLa ricerca di un HR Director per un'azienda leader nel settore metalmeccanico a Modena.Descrizione del ruoloDefinire e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Supervisionare tutte le funzioni HR, tra cui reclutamento, formazione, sviluppo, gestione delle performance, compensazioni e...

  • Hr Director

    4 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Culture Digitali Srl A tempo pieno

    HR Director - Bologna, Italia - Culture Digitali SrlLa ricerca di un HR Director per un'azienda leader nel settore metalmeccanico a Modena.Descrizione del ruoloDefinire e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.Supervisionare tutte le funzioni HR, tra cui reclutamento, formazione, sviluppo, gestione delle performance, compensazioni e...

  • Addetta/O Pulizie

    2 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Samsic Hr Italia A tempo pieno

    SAMSIC HRFiliale di Modena,ricerca per impresa di pulizie cliente:ADDETTA/O PULIZIE PART TIME Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.IG Samsic HR...

  • Consulente HR

    4 settimane fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Michael Page International Italia S.R.L. A tempo pieno

    Offerta di LavoroLa nostra azienda, Michael Page International Italia S.R.L., è alla ricerca di un Consulente HR per unincorporare il suo team di professionisti. La posizione è ideale per chi è interessato a lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.Descrizione del LavoroIl Consulente HR sarà responsabile di supportare i nostri clienti nella ricerca...