Site Manager _Responsabile Cantieri

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane.
Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia.
Con la societ italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* SITE MANAGER _ RESPONSABILE CANTIERI RESPONSABILTA': Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avr la completa responsabilit della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360 i tempi e i costi dei progetti.
Sar in particolare suo compito curare: • la relazione col cliente, • i rapporti con la Direzione Lavori, • il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche, si sottolinea che sar anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestir i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici, tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate) • la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attivit di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccer con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuper in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curer inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurer come Preposto ai sensi del D. Lgs.
81/08 e sar responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realt modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attivit verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere, la provenienza dal settore non è però vincolante, verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, societ di costruzioni, facility management Si richiedono: ottime capacit di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilit accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit &amp, Loss È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilit ).
Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godr del pacchetto welfare L'organizzazione del lavoro sar quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilit di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attivit : 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca