Industrializzatore Junior

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni HVAC, idrauliche e per il controllo del flusso selezioniamo
INDUSTRIALIZZATORE JUNIOR La risorsa verrà inserita a potenziamento dell'Ufficio Manufacturing supportando il team nelle fasi di industrializzazione di nuovi prodotti. Attraverso un percorso di formazione ed affiancamento con crescente autonomia si occuperà di:

industrializzazione di nuovi prodotti. imputazione, revisione, aggiornamento dei cicli di lavorazione. supervisione dei processi di fabbricazione, sia interni che in outsourcing. Supporto nel controllo dei costi di produzione. individuazione delle migliori azioni correttive in relazione ad anomalie e difetti riscontrati. implementazione dei principi della produzione snella (Lean Production). redazione delle istruzioni di lavoro. studio e progettazione di banchi di assemblaggio ed attrezzature per il montaggio di particolari Analisi tempi e metodi. Requisiti:
Diploma tecnico o laurea triennale in Ingegneria Meccanica o indirizzo affine Esperienza pregressa nell'industrializzazione di prodotti e componenti quali valvole e raccorderie Conoscenza del disegno meccanico, dei sistemi CAD 2D e 3D (preferibilmente SOLID WORKS) Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche quali tornitura e fresatura. Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo capacità organizzative, di problem solving ed attitudine al lavoro in team.
Offerta contrattuale :
inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Trento
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo