Responsabile Di Filiale

18 ore fa


Napoli, Italia Buscojobs A tempo pieno

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Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi
Principali Responsabilità: Garantire la gestione operativa, economica e strategica della filiale, in linea con gli obiettivi aziendali.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici della filiale, gestendo il budget e ottimizzando i costi operativi.
Monitorare la produttività e definire obiettivi di miglioramento continuo per le attività della filiale.
Promuovere e sviluppare iniziative commerciali per consolidare e ampliare la presenza sul mercato.
Pianificare e organizzare i turni di lavoro, ottimizzando l'utilizzo delle risorse e rispettando le normative aziendali.
Garantire il rispetto dei Key Performance Indicators (KPI) e degli standard di qualità aziendali.
Promuovere la formazione, lo sviluppo professionale e l'interscambiabilità delle competenze tra le risorse della filiale.
Mantenere un clima di lavoro positivo, segnalando tempestivamente eventuali criticità alle direzioni competenti.
Supervisionare l'applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
Rafforzare la relazione con i clienti esistenti e supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business.
Requisiti Minimi: Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo nel settore Trasporto e Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta su budget e team.
Solide competenze di leadership, con comprovata capacità di guidare, motivare e sviluppare team multidisciplinari.
Eccellenti abilità di problem solving e capacità decisionale, con focus sull'ottimizzazione dei processi operativi e gestionali.
Approfondita conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e della gestione di indicatori di performance (KPI).
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline correlate.
Conoscenza della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali.
Esperienza nello sviluppo di strategie commerciali e nella gestione di relazioni con clienti di alto profilo.
Familiarità con strumenti di gestione operativa e monitoraggio delle performance, come reportistica avanzata o software dedicati al settore logistico.
Pacchetto retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a.
Buoni pasto del valore di €8 al giorno, Auto aziendale, Welfare aziendale di €350 annui, Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri), Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork), Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate, Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF, Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda, Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling, Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore.
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