Hr Business Partner

2 mesi fa


Lazio, Italia La Piadineria A tempo pieno

La Piadineria è oggi la più grande catena Fast Casual Food in Italia, con oltre 400 ristoranti (in gestione diretta e in franchising) localizzati in centri commerciali e aree urbane di tutto il paese. Il format ha portato al successo un nuovo approccio alla ristorazione veloce che ibrida le caratteristiche tipiche del fast food, la velocità del servizio e il prezzo accessibile, con le tendenze più salutiste ed esperienziali in voga negli ultimi anni: il cibo genuino e preparato al momento in un ambiente accogliente e informale. I punti vendita La Piadineria sfornano più di 22 milioni di piadine e servono una media di 70.000 di clienti al giorno. Alla base di tutto c'è la scelta rigorosa di un prodotto genuino, preparato secondo la tradizione e con ingredienti freschissimi. Poi il progetto del franchising e la scommessa di puntare sulle persone, creando una formula semplice e facile da gestire che permette all'affiliato di concentrarsi sulla preparazione delle piade e sul rapporto con il cliente, lavorando senza scorte di magazzino, con prodotti sempre freschi e di qualità. "Stesa, cotta e farcita al momento": questo è da sempre il biglietto da visita de La Piadineria, che punta tutto sulla valorizzazione della tradizione, della genuinità e il made in Italy. Stiamo cercando un HR Business Partner che si occuperà di seguire i punti vendita in gestione diretta del centro e sud Italia.
Le attività da presidiare saranno diverse, tra cui:
· Collaborare con i responsabili di area per comprendere le necessità del business e presidiare il territorio assegnato.
· Collaborare nel processo di reclutamento e selezione per assicurare l'assunzione dei migliori talenti.
· Supportare i responsabili di area nella gestione del personale e nei processi di valutazione e sviluppo del personale di punto vendita;
· Monitorare i programmi di formazione e sviluppo dei collaboratori.
· Fornire consulenza su questioni relative alle risorse umane (tematiche amministrative, contrattuali e giuslavoristiche, gestione delle prestazioni e sviluppo delle carriere).
· Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali
· Gestire i procedimenti disciplinari;
· Curare le relazioni sindacali territoriali;
· Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, gestendo tutte le fasi dell'employee journey

Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline correlate.
Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della ristorazione o retail o GDO.
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiana,
Conoscenza del CCNL PUBBLICI ESERCIZI o COMMERCIO considerata un plus.



  • Lazio, Italia Stryker Italia S.R.L. A tempo pieno

    Work Flexibility: Hybrid Are you ready to take on a strategic HR role with one of the leading companies in the medical industry? We are looking for a highly skilled HR Business Partner to join our team in Rome and collaborate with business leaders to shape the future of our organization. This is a key role aimed at strengthening collaboration and driving...

  • Hr Business Partner

    6 giorni fa


    Lazio, Italia Manpower Mp Perm Cons Lomb Orien A tempo pieno

    HR Business Partner Descrizione del ruolo:Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner per nota società spagnola nel settore Horeca con sede a Milano (zona Ripamonti), che supporti la crescita e il consolidamento delle attività di risorse umane in un contesto dinamico e operativo nel settore della ristorazione. Il/la candidato/a ideale possiede un...

  • Hr Business Partner

    3 giorni fa


    Lazio, Italia Manpower Mp Perm Cons Lomb Orien A tempo pieno

    HR Business Partner Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner per nota società spagnola nel settore Horeca con sede a Milano (zona Ripamonti), che supporti la crescita e il consolidamento delle attività di risorse umane in un contesto dinamico e operativo nel settore della ristorazione. Il/la candidato/a ideale possiede un...

  • Hr Business Partner

    5 giorni fa


    Lazio, Italia Manpower Mp Perm Cons Lomb Orien A tempo pieno

    HR Business Partner Descrizione del ruolo:Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner per nota società spagnola nel settore Horeca con sede a Milano (zona Ripamonti), che supporti la crescita e il consolidamento delle attività di risorse umane in un contesto dinamico e operativo nel settore della ristorazione. Il/la candidato/a ideale possiede un...

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    4 settimane fa


    Lazio, Italia Stryker A tempo pieno

    Are you ready to take on a strategic HR role with one of the leading companies in the medical industry? We are looking for a highly skilled HR Business Partner to join our team in Rome and collaborate with business leaders to shape the future of our organization. This is a key role aimed at strengthening collaboration and driving relationships within the...


  • Lazio, Italia Novo Nordisk AS A tempo pieno

    Are you passionate about human resources and ready to make a significant impact? Do you have experience navigating complex labour markets and working in international companies? If so, we invite you to join our team as a HR Business Partner at Novo Nordisk in Italy. Read more and apply today for a life-changing career. The Position As a HR Business Partner...


  • Lazio, Italia Stryker A tempo pieno

    We are excited to be named one of the World's Best Workplaces by Fortune Magazine! We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are...

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    5 giorni fa


    Lazio, Italia Manpower Mp Perm Cons Lomb Orien A tempo pieno

    HR Business Partner Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner per nota società spagnola nel settore Horeca con sede a Milano (zona Ripamonti), che supporti la crescita e il consolidamento delle attività di risorse umane in un contesto dinamico e operativo nel settore della ristorazione.Il/la candidato/a ideale possiede un...


  • Lazio, Italia Confidenziale A tempo pieno

    Role purpose He/she will play a pivotal role within the local HR & Organization Department. He/she will be a champion of the Vodafone Way culture and values, ensuring that all people decisions are data driven and based on merit. He/she will be partner with our business leaders on all people and organizational matters, in order to help them achieve business...


  • Lazio, Italia Gi Group S.P.A A tempo pieno

    La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante realtà del settore logistico, una posizione di: HR BUSINESS PARTNER Il ruolo La figura verrà inserita all'interno del team HR e si occuperà di tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane del sito di Anagni (FR) interfacciandosi con i colleghi della sede e...


  • Lazio, Italia Gi Group S.P.A A tempo pieno

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  • Lazio, Italia Human Value S.R.L. A tempo pieno

    Our client is a multinational company leader in the distribution of products and services for retailers in Europe. It has a long history of innovation, listed on the stock market and with a sound financial base.For this company we have been entrusted to recruit a Senior HR Business Partner.The position is based in Rome (Italy) (travel for 50% of the time)The...


  • Lazio, Italia Leonardo A tempo pieno

    All'interno dell'Area People & Organization, della sede di Roma, stiamo ricercando un/a HR Business Partner. La persona si occuperà delle seguenti attività: Assicurare la corretta gestione delle risorse umane, in funzione degli obiettivi preposti, con riguardo a normativa, aggiornamento anagrafiche, monitoraggio scadenze contrattuali e relativa gestione di...

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    4 settimane fa


    Lazio, Italia Ing Bank N.V. A tempo pieno

    Job description Within the Human Resources team, the HR Business Partner (HRBP) will act as main point of reference for Retail Banking domain for all human resources-related topics, by partnering the relevant lines of business through close collaboration and working with the HR Communities of Expertise (CoEs) and People Services.The purpose of the HRBP role...

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    4 settimane fa


    Lazio, Italia Ing Bank N.V. A tempo pieno

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  • Lazio, Italia Novo Nordisk AS A tempo pieno

    Are you passionate about HR strategy development? Do you want to play a pivotal role in shaping the future of our organisation? If so, we invite you to join us as a Sr HR Business Partner, in a dynamic and growing area at Novo Nordisk,Rome, Italy. Read more and apply today for a life-changing career. The Position In this newly established position, you will...


  • Lazio, Italia Manpower Italia A tempo pieno

    Per importante multinazionale leader delsettore farmaceutico stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo diJunior HR Business Partner.Lo stage ha l'obiettivo di fornire una conoscenza approfondita dei principali processi di gestionedelle risorse umane, nonché di favorire la comprensione della struttura e delle dinamiche di una multinazionale...


  • Lazio, Italia Recruiting Gruppo Cisalfa Sport A tempo pieno

    Cisalfa Sport , leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con  155 punti vendita diretti  e  più di 3400 dipendenti , ricerca una figura come  HR Business Partner per l'area del Centro Italia .  La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale...


  • Lazio, Italia Recruiting Gruppo Cisalfa Sport A tempo pieno

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  • Hr Business Partner Vst

    1 settimana fa


    Lazio, Italia Vodafone A tempo pieno

    Cosa faraiThe HR Business Partner is a strategic partner to the business focusing on delivering a People Plan for nominated business areas to drive improved business performance.As an HRBP, you will ensure alignment and successful collaboration both with sub-domains key stakeholders and critical internal stakeholders groups (local and global HR teams in...