Broking Manager

Descrizione del messaggio Broking Manager Vuoi lavorare in un team che si occupa di supportare i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi? Sei interessata/o allo sviluppo di progetti relativi allo studio, realizzazione e gestione dei programmi assicurativi? Questa è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione per lo sviluppo dei programmi assicurativi. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Roma. Aon is in the business of better decisions. In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un'organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo? Stiamo cercando una risorsa da inserire come Broking Manager nel team del Broking & Client Service che si occupa di Large Client. La risorsa sarà responsabile della gestione dei programmi assicurativi di un portafoglio clienti assegnato. Si rapporterà quotidianamente con i clienti coordinando le varie funzioni aziendali quali ad esempio Verticali, Specialties, Claims e Consulting. La nuova risorsa dovrà occuparsi del piazzamento dei rischi, approcciandosi con il mercato assicurativo nel raggiungimento delle migliori soluzioni/quotazioni da offrire ai clienti coordinandosi con le funzioni interne di Aon. Quali sono le competenze ed esperienze richieste? Richiesto profilo con consolidata esperienza nel settore assicurativo (oltre 10 anni) con ottime conoscenze tecniche nei rami danniEsperienza nella gestione di clienti aziende ed indipendenza nella gestione degli stessiBuona capacità di analisi ed elaborazione dei dati, competenze comunicative e di teamworkingBuona conoscenza della lingua ingleseOttime conoscenze informaticheCome supportiamo i nostri colleghi? La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all'approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
Sede di lavoro: Via Piemonte 48, Roma
2544972
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