Hr Talent Acquisition Trainee

2 settimane fa


Vicenza, Veneto, Italia Crispy Bacon Srl A tempo pieno

Siamo una realtà digitale in continua espansione, che lavora per realizzare esperienze memorabili tramite l'utilizzo di tecnologie e metodologie dirompenti.
Viviamo di tecnologia ma crediamo nella centralità del rapporto umano.
Per questo cerchiamo la passione e crediamo nel valore delle persone e nel loro miglioramento continuo.
Entrare nel nostro team significa trovare un ambiente di lavoro stimolante
**HR TALENT ACQUISITION TRAINEE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99**:
Ti piace relazionarti con le persone e sogni di trasformare questa passione nel tuo lavoro?
Sei curioso/a di scoprire il mondo HR?
Stiamo cercando una persona motivata e appassionata da inserire in stage nel nostro team HR.
La risorsa selezionata avrà l'opportunità di affiancare il team in varie attività, sviluppando competenze nel settore e contribuendo a progetti aziendali.
**Principali attività**:
Affiancamento nelle attività di onboarding dei nuovi assunti e nella contrattualistica.
Collaborazione con il team HR e marketing in attività di Employer Branding: campagne di comunicazione, attività con università target, ricerca e ottimizzazione dei canali di comunicazione.
**Requisiti**:
Iscrizione alle liste per il collocamento mirato (Cat.
Protette - Legge 68/99).
Laurea in discipline economiche o umanistiche.
Capacità di lavorare in team e propensione al problem solving.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Powerpoint).
Buona conoscenza della lingua inglese.
**Cosa offriamo**:
Inserimento in un'azienda dinamica e in forte crescita nell'ambito di un mercato in continua evoluzione e con margini di sviluppo importanti.
Un ambiente di lavoro giovane e improntato alla valorizzazione del merito e del talento.
Un percorso di stage extracurriculare e formazione on the job.
Assunzione con stage extracurriculare, rimborso spese 600 Euro e buono pasto giornaliero.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77).
Saranno presi in considerazione solo i CV completi di consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).



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