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3 mesi fa
La persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su temi di Formazione e Sviluppo. In particolare, si occuperà di: Formazione e Sviluppo: nell'ambito del processo di Performance Management del Gruppo, analizza le valutazioni di prestazioni, competenze e fabbisogni formativi e partecipa alla progettazione di percorsi di sviluppo finalizzati alla valorizzazione dei talenti e alla creazione di professionalità a sostegno della crescita e dell'internazionalizzazione del Gruppo. Collabora alla gestione del piano di formazione aziendale, cura l'attuazione dei progetti approvati seguendone l'esecuzione operativa, compresa la realizzazione di contenuti e materiali, e presidia il budget della Formazione, anche attraverso l'utilizzo di fondi interprofessionali. Organizzazione: si occupa dell'analisi dei sistemi professionali e della definizione delle varie posizioni in termini di responsabilità e competenze. Esamina inoltre gli assetti retributivi e collabora con il responsabile e i singoli Direttori alla definizione di un piano di incrementi retributivi coerente con le politiche del personale. Selezione e Onboarding: a partire da un'attenta analisi del fabbisogno organizzativo e dalla verifica di eventuali opportunità di promozione di risorse interne, gestisce l'intero processo di recruitment fino all'inserimento della risorsa all'interno del Gruppo con l'obiettivo di dotare il Gruppo di competenze di alto livello. La Risorsa sarà coinvolta in progetti di employer branding e change management per il miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza organizzativa, in coerenza con il sistema di valori del Gruppo. Parteciperà inoltre attivamente a progetti di sviluppo del gestionale HR. Ci rivolgiamo a candidati in possesso dei seguenti requisiti: Laurea specialistica in ambito umanistico o economico. Si valuterà positivamente il conseguimento di un Master in Risorse Umane Esperienza almeno quinquennale nel ruolo presso aziende multinazionali e modernamente strutturate Gradita la conoscenza del gestionale HR SuccessFactors Ottima e reale padronanza della lingua inglese Ottima conoscenza pacchetto Office in particolare Excel e Power Point Sede di lavoro: Bologna, presso la sede centrale del Gruppo Granarolo.
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3 mesi fa
BOLOGNA, Italia Human Value S.R.L. A tempo pienoLogista is the leading proximity distributor in Southern Europe.It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands.It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery...
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1 settimana fa
BOLOGNA, Italia Gruppo Granarolo S.P.A. A tempo pienoLa persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su temi di Formazione e...
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1 settimana fa
BOLOGNA, Italia Gruppo Granarolo S.P.A. A tempo pienoLa persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su temi di Formazione e Sviluppo....
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1 mese fa
BOLOGNA, Italia Gruppo Granarolo S.P.A. A tempo pienoLa persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su temi di Formazione e Sviluppo.In...
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1 settimana fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia GRUPPO GRANAROLO S.p.A. A tempo pienoDescrizione del RuoloLa persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo Granarolo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su...
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4 settimane fa
BOLOGNA, Italia Gruppo Granarolo S.P.A. A tempo pienoLa persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su temi di Formazione e Sviluppo.In...
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2 mesi fa
BOLOGNA, Italia Gruppo Granarolo S.P.A. A tempo pienocol-wideJob Description:La persona individuata, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT di Gruppo, a riporto del People Engagement & HR Manager Corporate, seguirà l'intero processo di Gestione delle Risorse Umane rappresentando il punto di riferimento per la famiglia professionale affidata, con particolare focus su temi di...
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3 mesi fa
Bologna, Italia Termal Group A tempo pienoDa oltre 40 anni, il Gruppo Termal è azienda leader in Italia sia nell’ambito della climatizzazione residenziale, commerciale e industriale, sia in quello dei sistemi per la produzione di acqua calda sanitaria e riscaldamento ad energie rinnovabili. Da oltre un decennio, Termal ha iniziato un percorso di diversificazione industriale che ha portato allo...
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1 mese fa
BOLOGNA, Italia Faac Group A tempo pienoFAAC Group, world leader in access automation, parking and access control, including 50 sales companies, more than 3.700 employees worldwide, and 18 manufacturing plants is seeking a HR Business Partner (Sales & Service Organization) We are looking for an HR Business Partner who will support our Italian Sales & Service organization, aligning the people...
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1 mese fa
BOLOGNA, Italia Faac Group A tempo pienoFAAC Group, world leader in access automation, parking and access control, including 50 sales companies, more than 3.700 employees worldwide, and 18 manufacturing plants is seeking aHR Business Partner (Sales & Service Organization) We are looking for an HR Business Partner who will support our Italian Sales & Service organization, aligning the people...
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2 settimane fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia Faac Group A tempo pienoJob SummaryWe are seeking an HR Business Partner to support our Italian Sales & Service organization. The successful candidate will align the people strategy with the business strategy, working closely with line managers to drive values and deliver business results.Key ResponsibilitiesBusiness Partnership: Build a strong and trusted relationship with the...
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2 settimane fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia Faac Group A tempo pienoJob SummaryWe are seeking an HR Business Partner to support our Italian Sales & Service organization. The successful candidate will align the people strategy with the business strategy, working closely with line managers to drive values and deliver business results.Key ResponsibilitiesBusiness Partnership: Build a strong and trusted relationship with the...
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Partner di Business per il Personale
2 settimane fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia Pepco Italy A tempo pienoDescrizione del LavoroIl nostro team di HR è alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Partner di Business per il Personale presso la nostra sede di Milano.Il tuo compito principale sarà quello di supportare i nostri negozi nel settore del retail, garantendo la gestione e lo sviluppo del personale in modo efficace e...
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Partner di Business per il Personale
2 settimane fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia Pepco Italy A tempo pienoDescrizione del LavoroIl nostro team di HR è alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Partner di Business per il Personale presso la nostra sede di Milano.Il tuo compito principale sarà quello di supportare i nostri negozi nel settore del retail, garantendo la gestione e lo sviluppo del personale in modo efficace e...
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Partner aziendale per il business
5 giorni fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia Michael Page A tempo pienoDescrizione del ruoloL'azienda cliente è una realtà di natura produttiva, facente parte di un gruppo estero strutturato e caratterizzato da valori etici ed inclusivi.Compiti e responsabilitàCollaborare con il team di business per identificare e sviluppare strategie per migliorare la produttività e l'efficienza.Supportare la gestione dei rischi e delle...
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Hr Business Partner
1 settimana fa
BOLOGNA, Italia Fiocchi Munizioni Spa A tempo pienoPer il plant produttivo sito in Castenaso (BO), ricerchiamo giovane e motivato/a professionista da inserire nella funzione Risorse Umane con il ruolo di Human Resources Business Partner.La risorsa riporterà gerarchicamente alla Direzione Persone FMI e funzionalmente alla Direzione Generale di Plant. Avrà in carico la gestione strategica ed operativa...
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Hr Business Partner
1 settimana fa
BOLOGNA, Italia Michael Page International Italia S.R.L. A tempo pienoRuolo in area People CultureAzienda internazionale - Provincia Est di BolognaAziendaL'azienda cliente è una realtà di natura produttiva, facente parte di un gruppo estero strutturato e caratterizzato da valori etici ed inclusivi.OffertaL'HRBP verrà inserito nel team HR, nell'area People Culture, a riporto di due figure apicali.Avrà focus sulla gestione e...
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1 settimana fa
BOLOGNA, Italia Michael Page International Italia S.R.L. A tempo pienoRuolo in area People & CultureAzienda internazionale - Provincia Est di BolognaAzienda L'azienda cliente è una realtà di natura produttiva, facente parte di un gruppo estero strutturato e caratterizzato da valori etici ed inclusivi.Offerta L'HRBP verrà inserito nel team HR, nell'area People & Culture, a riporto di due figure apicali. Avrà focus sulla...
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HR Business Partner
3 mesi fa
Bologna, Italia Human Value A tempo pienoIl nostro cliente è un importante e storico Gruppo italiano operante nel settore Beverage sul mercato nazionale ed internazionale.**Il Ruolo**: La figura avrà la responsabilità della gestione di tutti i processi HR, con particolare focus sulle attività di selezione, formazione, sviluppo, compensation & benefit e, in parte minore, relazioni...
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3 settimane fa
Bologna, Italia Pepco Italy A tempo pieno**PEPCO, CHI SIAMO** Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi. Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità. La...
