Maintenance Planner

**Informazioni lavoro**:
Settore
- ManufacturingEsperienza di lavoro
- nessuna / inferiore a 1 annoCittà
- PalermoStato/Provincia
- SiciliaPaese
- ItalyCAP
- 90100**Descrizione lavoro**:
- Hai una diagnosi di autismo e desideri lavorare in un ambiente inclusivo che punti a valorizzare le specificità di ciascuna persona?
Per conto di azienda internazionale leader nell'industria ferroviaria, Specialisterne Italia è alla ricerca di un? **Maintenance Planner **da aggiungere al team.
La risorsa avrà il compito di verificare lo stato del treno all'arrivo in deposito, individuare guasti e malfunzionamenti, effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva e garantire la disponibilità e l'affidabilità della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità necessari.
**Responsabilità**:
- Garantire il corretto funzionamento degli apparati del treno
- Rispettare la data di consegna dell'ordine
- Utilizzare strumenti certificati ed adeguati per ciascun intervento
- Aggiornare il database che raccoglie informazioni sui guasti più rilevanti
- Informare quotidianamente la squadra sullo stato delle attività
- Rispettare le procedure e la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di sicurezza ferroviaria
- Contribuire al miglioramento continuo del servizio offerto al cliente e dell'esperienza di viaggio
**Sede di lavoro**:Palermo
**Modalità di lavoro**:In presenza
**Requisiti**:
**Requisiti necessari**:
- Diploma di maturità, preferibilmente Perito Tecnico (Meccanico, Informatico, Elettrico/Elettronico)
**Requisiti graditi**:
- Esperienza in attività di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario
- Possesso di certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria - per operare sugli organi di sicurezza del treno
**Benefit**:
- In Specialisterne offriamo a persone autistiche la possibilità di lavorare in aziende che abbiano intrapreso con noi un percorso di** sensibilizzazione e formazione sulla neurodiversità e l'autismo**.
- Inoltre affianchiamo a ciascuna persona assunta un? **Job Coach** durante tutto il rapporto di lavoro, come mediatore tra lavoratore/trice e azienda, per offrire supporto e strategie ad entrambe le parti.