Stage Hr

FILIALE: FERRARA
Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita, all'interno di una realtà attenta a promuovere il Lavoro Sostenibile, l'Equità, la Diversità e l'Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti, dando prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te
STAGE PER L'AMBITO DI SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE Di cosa ti occuperai: All'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione , approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Attività principali: Supporto ai colleghi nel processo di ricerca e selezione Gestione dei canali di reclutamento, screening e archiviazione dei curricula Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi Gestione delle pratiche amministrative e contrattualistica Sei la persona ideale se: Hai una forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane; Hai una laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; Hai una buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente.
Sede di tirocinio: Filiale di Ferrara
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9-13 14-18
Inserimento previsto: stage di 6 mesi
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr