Analista Software

QIBIT, divisione ICT di Gi Group Holding, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le proprie Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.Per un'importante Fondazione nonché Centro di Ricerca, GI GROUP, attraverso la divisione QiBit, cerca:ANALISTA SOFTWARELa figura sarà inserita all'interno del team IT ed avrà la responsabilità delle seguenti attività:Analisi dei Requisiti;Formalizzazione dei casi d'uso;Relazioni con utenti;Redazione documentazione software e manualistica anche in lingua inglese;I requisiti richiesti sono i seguenti:Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio d'anni;Conoscenza lingua inglese;Disponibilità a viaggiare: sono previste TRASFERTE anche all'estero (frequenza massima una volta al mese, soprattutto nella fase iniziale);Sede di lavoro: Savona (SV)Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato direttoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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