Temporary Direttore Generale

Per importante azienda cliente leader nel settore della mobilità elettrica ricerchiamo: Temporary Direttore Generale Responsabilità: Leadership  e gestione operativa: Definire i piani operativi , allineando le operazioni quotidiane agli obiettivi  a breve e a lungo  termine.
Supervisionare le funzioni aziendali principali, tra cui produzione, vendite, marketing, ricerca e sviluppo.
Sviluppare e implementare piani operativi che favoriscano la crescita e l'espansione dell'azienda nel settore della mobilità elettrica.
Innovazione e sviluppo prodotto: Promuovere l'innovazione continua, identificando nuove opportunità nel campo della mobilità elettrica e sostenibilità, Gestire il ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione alla produzione, con un focus sull'adozione di tecnologie emergenti, individuando fornitori in grado di ottimizzare i processi produttivi Supervisionare e coordinare le funzioni aziendali principali, tra cui acquisti, gestione fornitori relativi alla  produzione.
Gestione finanziaria: Contribuire alla redditività e alla solidità finanziaria dell'azienda, gestendo budget e forecast relativi ai piani aziendali Collaborare con il CFO per garantire la stabilità finanziaria e l'accesso a risorse per sostenere la crescita.
Gestione risorse umane: Dirigere, motivare e sviluppare il team di lavoro, promuovendo un ambiente aziendale positivo e altamente produttivo.
Implementare programmi di formazione per sviluppare competenze interne e mantenere l'eccellenza operativa.
Sostenibilità e responsabilità sociale: Assicurare che tutte le operazioni aziendali siano allineate con le normative ambientali e di sostenibilità, supportando la transizione verso soluzioni ecologiche.
Definire e implementare strategie per ridurre l'impatto ambientale dei prodotti e dei processi aziendali.
Relazioni con stakeholder: Gestire e rafforzare le relazioni con i principali partner industriali,  e altri stakeholder strategici legati al prodotto e al mercato Rappresentare l'azienda a livello nazionale e internazionale in fiere, conferenze e tavole rotonde del settore.
Requisiti: Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini (Master/MBA preferito).
Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ruoli di leadership, preferibilmente nel settore della mobilità, automotive, o tecnologie innovative.
Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della mobilità elettrica con particolare riferimento al settore delle 2 ruote e delle tecnologie emergenti.
Comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella gestione di operazioni complesse.
Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione e networking.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
Competenze preferenziali: Esperienza nella gestione di progetti di sostenibilità e nell'implementazione di soluzioni green.
Conoscenza dei processi di transizione energetica e della normativa relativa alla mobilità elettrica.
Capacità di visione strategica, innovazione e problem-solving.