Business Analyst

Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80
Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.
Siamo alla ricerca di un Business Analyst che analizzi i flussi produttivi del cliente e i requisiti di business nel momento in cui la soluzione di WMS (Warehouse Management System) si integra nel suo processo logistico. In particolare, il Business Analyst studia gli ERP da integrare e redige le specifiche tecniche da condividere con gli sviluppatori software, costituendo il tramite tra l'ufficio tecnico di E80 Group e il cliente.

Responsibilities
Analisi dei requisiti di business dei clienti finalizzata all'integrazione delle soluzioni di Warehouse Management System (WMS) di E80 Group nel loro processo logistico. L'analisi viene svolta in stretta collaborazione con i responsabili dei reparti Logistica e IT del cliente, oltre che in cooperazione con i vari dipartmenti di E80 Group. Definizione dell'integrazione della soluzione E80 con i sistemi ERP del cliente. Definizione e documentazione della soluzione E80 proposta secondo le linee guida e le procedure aziendali. Analisi di eventuali personalizzazioni delle interfacce utente, in accordo con i requisiti funzionali e di usabilità. Pianificazione, supervisione e partecipazione attiva nelle fasi di collaudo del software, per garantire la qualità della soluzione realizzata e la sua conformità al requisito di business. Gestione strutturata delle eventuali richieste di modifica al progetto e del feedback cliente. Requirements
Laurea specialistica (o vecchio ordinamento), preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o equivalenti. Eccellenti competenze relazionali, di comunicazione e negoziazione. Spiccate competenze logico-analitiche. Forte motivazione a lavorare per obiettivi, in un ambiente dinamico e in rapida crescita. Capacità di individuare e perseguire sinergie sia all'interno del gruppo di lavoro che nelle interazioni con i diversi ambiti aziendali. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia orale che scritta (livello minimo: B2). Disponibilità a trasferte per circa 80-90 giorni all'anno.