Tecnico Senior

Gi Group, filiale di Sassuolo (MO), per importante azienda leader nei servizi di noleggio di attrezzature e macchine in ambito edile e industriale, ricerca TECNICO SENIOR La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile della filiale e si occuperà di:

- Lavaggio e preparazione delle macchine di ritorno dal noleggio presso i clienti
- Constatazione di eventuali danni da segnalare al responsabile di filiale affinchè possano essere rifatturati al cliente
- Manutenzione e riparazione delle macchine
- Tagliandi delle macchine
- Manutenzioni in esterna recandosi presso i clienti che hanno problemi con macchine in utilizzo sui cantieri
- Gestione del magazzino contenente pezzi di ricambio
- Inserimento ordini a sistema per l'acquisto dei nuovi pezzi di ricambio
Si richiede:
- Flessibilità oraria
- Conoscenza delle macchine movimentazione terra
- Disponibilità al lavoro in esterna
Si offre:
- Retribuzione adeguata alla reale conoscenza del candidato
- Formazione ad hoc per ogni lavoratore
- Possibilità di crescita economica
- Contratto a tempo determinato o indeterminato in base al candidato
Per informazioni:
Gi Group S.P.A.
- filiale di Sassuolo, telefono:
, e-mail:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo