Recruiter Specialist

Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato:

Responsabilità: Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati. Collaborare con la direzione generale per capire le esigenze del personale e definire i profili dei candidati e definire la strategia. Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e di persona. Gestire la comunicazione con i candidati e fornire feedback costruttivi. Utilizzare le piattaforme di recruiting e social media per attrarre talenti. Partecipare a eventi di reclutamento e fiere del lavoro. Requisiti: Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Business Administration o campo correlato. Esperienza pregressa nel recruiting, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero. Ottime capacità di comunicazione e relazionali. Conoscenza delle migliori pratiche di selezione e ambienti di lavoro moderni. Capacità di lavorare in autonomia e in team. Offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Opportunità di crescita professionale e personale in linea con l'espansione di gruppo. Retribuzione competitiva e benefit aziendali. Se sei un leader appassionato e desideri far parte del nostro team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Unisciti a noi per ricercare talenti Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit: Assistenza sanitaria integrativa. Cellulare aziendale. Computer aziendale. Corsi di lingua offerti. Orario flessibile. Retribuzione supplementare: Bonus annuale. Piano incentivi. Quattordicesima. Tredicesima. Istruzione: Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale). Esperienza: HR: 5 anni (Obbligatorio). Disponibilità a viaggiare: 50% (Obbligatorio).
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