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Hr Specialist
4 settimane fa
Per multinazionale in forte espansione, nell'ottica di un rafforzamento dell'area HR, selezioniamo un HR Specialist, che nello specifico si occuperà di: Organizzazione e selezione del personale; Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi; Analisi delle valutazioni del personale; Gestione dei rapporti di lavoro del personale; Supervisione e raggiungimento dei KPI relativivi alla propria area di riferimento Analisi previsionale e consuntiva dei costi del personale; Promozione dei valori aziendali. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Si richiedono: Laurea in materie umanistiche/economica/giurisprudenza Esperienza in analoga mansione Buona conoscenza della lingua inglese, liv b2 Ottime doti comunicative
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Hr Specialist
4 settimane fa
Molise, Italia Tempor S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoPer multinazionale in forte espansione, nell`ottica di un rafforzamento dell`area HR, selezioniamo un HR Specialist, che nello specifico si occuperà di: - Organizzazione e selezione del personale; - Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi; - Analisi delle valutazioni del personale; - Gestione dei rapporti di lavoro del personale; -...
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Hr Specialist
4 settimane fa
Molise, Italia Tempor S.P.A. - Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoPer multinazionale in forte espansione, nell`ottica di un rafforzamento dell`area HR, selezioniamo un HR Specialist, che nello specifico si occuperà di: - Organizzazione e selezione del personale; - Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi; - Analisi delle valutazioni del personale; - Gestione dei rapporti di lavoro del personale; -...
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Hr Specialist
2 settimane fa
Molise, Italia Tempor S.P.A. A tempo pienoPer multinazionale in forte espansione, nell'ottica di un rafforzamento dell'area HR, selezioniamo un HR Specialist, che nello specifico si occuperà di: Organizzazione e selezione del personale; Definizione, monitoraggio e analisi dei piani formativi; Analisi delle valutazioni del personale; Gestione dei rapporti di lavoro del personale; Supervisione e...