Afdelingsverantwoordelijke Verslavingszorg Jongeren

Omschrijving van de vacature De afdeling Dam, is een afdeling voor jongeren tussen 15 en 25 jaar, die afhankelijk zijn van illegale drugs, alcohol en/of medicatie.
Het aanbod gaat van crisis en oriëntatie (kort traject) tot langdurige begeleiding naar een drugvrij leven (lang traject).
We bieden de jongeren een veilig therapeutisch milieu, waarin zorg en structuur centraal staan.
Voor de aansturing van Dam, zijn we op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke.JOUW FUNCTIE je geeft leiding aan het team, in nauwe samenwerking met de afdelingsarts en therapeutisch verantwoordelijke samen met het beleidsteam zet je de lijnen uit in functie van continue ontwikkeling van de afdelingje coördineert en organiseert de dagdagelijkse werkingje neemt je rol op als afdelingsverantwoordelijke in afstemming en in verbinding met het ziekenhuisbeleid en de maatschappelijke evoluties je neemt een rol op in de bekendmaking en positionering van Dam, zowel intern als extern, alsook inde uitbouw van een netwerk met relevante zorgactoren Gewenst profiel We zoeken een collega die:
authentiek is en vanuit contact en verbinding richting kan geven met teamdynamiek kan omgaan en daadkrachtig isin staat is een samenwerkings
- en vertrouwensrelatie te installeren, zowel met de jongeren als met het teamervaring heeft met leidinggeven in een omgeving in veranderingervaring in de verslavingszorg is een pluspunt organisatorisch sterk is en streeft naar efficiëntiekan inspireren, motiveren en een visie kan ontwikkelenkan omgaan met crisissituatieszich thuis voelt in een waardengerichte organisatie met christelijke identiteit Ons aanbod voltijds contract van onbepaalde duurstartdatum te bepalen na overlegeen boeiende job in een afdeling in volle ontwikkelingruimte voor persoonlijke inbrengeen vergoeding aan het wettelijke ziekenhuisbarema met toeslag en overname van relevante anciënniteitbijkomende voordelen zoals een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een fietsvergoeding en vormingsmogelijkhedenwe hechten veel belang aan een gezonde werk-privébalans en aan persoonlijke groei.