Area Manager Friuli E Veneto Orientale
1 mese fa
IntroduzioneNel ruolo di Capo Area |Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un'area da gestire.
Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l'offerta di lavoro giusta per te
La posizioneIlCapo Area |Area Managergarantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all'obiettivo. Inoltre, è responsabile dell'ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell'applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Gestione economica di 4-5 Punti Vendita nella zona di Friuli e Veneto OrientaleMassimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall'esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successoAnalisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimentoGestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazioneIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Capo Area |Area Managersono:
Laurea ad indirizzo economico-gestionaleEsperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione OrganizzataInteresse per il settore Retail e per la GDOSpiccate capacità manageriali e di leadershipForti doti analitiche e visione d'insiemeFlessibilità territorialeProattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativaLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta
Retribuzione
Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo.Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un'indennità di area pari a 5.600€ lordi all'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.Benefit
Un'auto di prestigio (BMW, modello Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un'assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale privato.L'opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra.Inserimento, Formazione e Carriera
Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, "training on the job" e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo dell'Area Manager.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU
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Area Manager Friuli e Veneto Orientale
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1 mese fa
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'Lidl 2 Your Career'
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Sesto al Reghena, Italia Lidl Italia Srl A tempo pienoIntroduzioneSiamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro "Lidl 2 your career", che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e l'Istituto Tecnico di Brescia. I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 in diversi Punti Vendita dislocati...
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Tirocinante Area Qualita' a Sesto Al Reghena
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Sesto al Reghena, Italia Archimede SpA A tempo pieno**Archimede Spa, Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente cerca**:**TIROCINANTE AREA QUALITA' A SESTO AL REGHENA**Per azienda metalmeccanica cerchiamo un tirocinante per l'area Qualità.Requisiti:- Diploma tecnico indirizzo meccanico- Conoscenza disegno tecnico- Conoscenza intermedia lingua inglese- Utilizzo pacchetto OfficeOrario di lavoro: full time, a...
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Autisti Patente Cqc Triveneto Per Lavanderia
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43 - Addetto/A Alla Produzione Con Patentino Muletto
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Sesto al Reghena, Italia Adhr A tempo pienoADHR, filiale di Pordenone, ricerca per azienda operante nel settore della cartotecnica: ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Principali mansioni gestione del reparto stampa carico scarico dei macchinari Requisiti e competenze: Esperienza pregressa nel settore della carta DISPONIBILITA' AI 3 TURNI PATENTINO MULETTO Automunito/a Contratto di lavoro: inziale contratto di...
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Id 108 Meccanico Per Mezzi Pesanti
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San Vito al Tagliamento, Italia ADHR Spa A tempo pienoADHR GROUP - Filiale di Codroipo - seleziona per azienda cliente nei limitrofi di Zoppola un/a **MECCANICO MEZZI PESANTI** REQUISITI: - diploma meccanico preferibilmente nell'ambito manutenzione mezzi pesanti - conoscenze in ambito meccanico ed elettronico - gradita precedente esperienza nella mansione - disponibilità a fare trasferte con mezzo aziendale...
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Educatore/educatrice Centro Estivo
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Sesto al Reghena, Italia Società Cooperativa Sociale Il Portico Onlus A tempo pienoCOSA STIAMO CERCANDO? La Cooperativa Sociale Il Portico sta cercando **Educatore/Educatrice per sostituzioni** presso il **centro estivo** della scuola dell’infanzia e/o **l’asilo nido**. SEDE DI LAVORO Scuola dell'infanzia "Maria Immacolata" (Piazza San Liberale 2 - **Villotta Di Chions**, PN) Scuola dell'infanzia e Asilo nido "Italica Spes" (Via...
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Graduate Program 'Generazione Talenti' Flusso Merci
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