Responsabile Di Cantina Vinicola

5 mesi fa


Todi, Italia Umana Spa A tempo pieno

Umana S.p.A. cerca un RESPONSABILE DI CANTINA VINICOLA per un'importante azienda di Todi.
Ti occuperai della gestione e del controllo della qualità dei prodotti vinicoli, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Avrai la responsabilità di coordinare le attività di cantina, supervisionando tutte le fasi della produzione, dalla vendemmia alla bottigliatura.
Sarai inoltre responsabile della gestione del personale e della formazione sulle norme di sicurezza sul lavoro.
Responsabilità: Gestione e controllo della qualità dei prodotti vinicoli: dovrai assicurare che i vini prodotti rispettino gli standard di qualità richiesti.
Coordinamento delle attività di cantina: sarai responsabile di tutte le fasi della produzione, dalla vendemmia alla bottigliatura.
Garanzia del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro: dovrai garantire che tutte le attività siano svolte nel rispetto delle norme di sicurezza.
Gestione del personale e formazione sulle norme di sicurezza sul lavoro: dovrai gestire il personale e assicurare che tutti siano adeguatamente formati sulle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile Conoscenza delle tecniche di vinificazione Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Capacità di gestire il personale Capacità di lavorare sotto pressione Capacità di problem solving Titolo di studio in enologia o agraria Disponibilità a lavorare nei weekend durante la stagione della vendemmia.
Si offre contratto a tempo indeterminato, la RAL proposta verrà commisurata all'esperienza.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).



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    6 mesi fa


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