Titre Professionnel Assistant Commercial
3 mesi fa
Titre Professionnel Assistant CommercialDomaine de formation : 35028 Secrétariat assistanat commercial • Code ROME : D1401 • RNCP : 35031 • NSF : 324 Saisie, mise en forme et communication des données
Le Titre Professionnel Assistant Commercial (ASCOM) de h 3 O est un parcours certifiant de 9 mois débouchant sur un niveau bac+2. À raison d'une journée de formation par semaine, il a pour objectif de former à la structuration et au développement des compétences commerciales de l'entreprise.
Du côté de l'employeur, recourir à ce titre professionnel permet de:
Renforcer les équipes avec des personnes motivées et dotées d'une formation hautement professionnalisante,Gagner du temps en nous confiant la recherche du candidat,Bénéficier de financements publics (CPF, OPCO, AGEFIPH , etc.) ou privés.Pour accompagner la montée en compétences du salarié en formation à travers ce Titre Professionnel, l'encadrant (tuteur, maître d'apprentissage, etc.) a la possibilité de suivre notre parcours «Formation de Tuteurs » de 2 jours.
Une formation courte qui aborde l'ensemble des sujets liés au transfert des connaissances (fonction du tuteur et ses obligations, évaluation des compétences, valorisation du travail du salarié en formation, etc.), tout en livrant des outils et proposant des exercices pratiques.
Avoir le sens du contact et être à l'aise avec les outils de communication à distance (chat, téléphone, e-mail) et de bureautique. Une expérience d'assistanat est un plus et la polyvalence un atout indispensable
Titre Professionnel Assistant Commercial (ASCOM) – Niveau 5 (bac+2).
Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Le délai d'obtention du titre complet est de 5 ans à compter de la date d'obtention du 1 er CCP.
Le Titre Professionnel Assistant Commercial (ASCOM) a pour objectif de former à la structuration et au développement des compétences commerciales de l'entreprise.
Cet emploi s'exerce dans les entreprises de toutes tailles et dans tous les secteurs d'activité, au sein d'une structure commerciale (service commercial) ou d'un établissement secondaire d'une grande entreprise (agence commerciale).
Lien avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON.
Le Titre Professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées :
Assurer l'administration des ventes Participer à l'organisation et au suivi des actions commerciales Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle Le Titre Professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Il est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP), à l'issue d'un parcours de formation ou suite à un parcours VAE, conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Une formation assurée par des consultants expérimentés
Taux d'obtention du Titre ProfessionnelTaux d'interruption
en cours de formationTaux
de poursuite
des études
Taux d'insertion professionnelle
À l'issue de la formation, 50 % de nos apprentis ont été embauchés en CDI en 2021.
En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l'Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE , mais aussi tout simplement ses valeurs , le centre de formation h 3 O est engagé dans une démarche d'inclusion.
Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers
la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles, des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d'handicap,
une équipe sensible et disponible. Yohann Tinguit , Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin , Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.
Pour qui ? Salariés en phase d'intégration • Salariés désirant évoluer ou ayant évolué dans leur fonction • Personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant valider leurs compétences par un diplôme • Demandeurs d'emploi
Durée Durée: 9 mois (323 heures)
Rythme de formation : Nous consulter
Nos offres étant conçues sur-mesure, merci de nous consulter pour toute demande de tarif.
Le délai d'entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Modalités Statut: Salarié
Type de contrat : CDI, Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD
Rémunération: Selon type de contrat et grille de rémunération de l'entreprise
Financement: Financement des coûts pédagogiques possible par l'OPCO de l'entreprise
Lieu de la Formation: Centre de formation h 3 O (Saint-Herblain, 44)
Salles de formation équipées (Vidéo-projecteur, Tableau blanc – Paper-bord) Salle de pause équipée Transports en commun : Bus C3 (Arrêt Zénith) Accessible aux personnes en situation de handicap Dernière mise à jour le
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